董礦分公司綜合公司組織學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)通報(bào)嚴(yán)明工作紀(jì)律

? 6月18日上午，端午節(jié)當(dāng)日，董礦分公司綜合公司組織干部職工學(xué)習(xí)了紀(jì)委發(fā)放的兩個(gè)違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，針對(duì)五名領(lǐng)導(dǎo)干部私自脫崗、會(huì)議期間玩手機(jī)、值班記錄填寫不及時(shí)、等違紀(jì)違規(guī)、未履行請(qǐng)銷假手續(xù)私自離崗、未按照工作安排進(jìn)行跟班等行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話。會(huì)上綜合公司經(jīng)理要求所有職工尤其是黨員干部要吸取通報(bào)事件的教訓(xùn)，謹(jǐn)小慎微，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到警鐘長(zhǎng)鳴。各班組長(zhǎng)要加強(qiáng)班組職工的管理，嚴(yán)格執(zhí)行《職工考勤制度》、《職工上下班制度》、《職工請(qǐng)銷假制度》、《會(huì)議管理辦法》；管理干部嚴(yán)格執(zhí)行《管理干部履職盡責(zé)監(jiān)督檢查責(zé)任追究管理辦法》《董礦分公司領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)銷假制度》《管理干部履職盡責(zé)監(jiān)督檢查責(zé)任追究管理辦法》、《會(huì)議管理辦法》、《管理人員值班管理制度》等規(guī)定，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明晰職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，要嚴(yán)守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)，嚴(yán)守規(guī)矩，切實(shí)提高工作責(zé)任感，確保公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處，做遵章守紀(jì)的模范。