川煤集團(tuán)芙蓉救消大隊召開安全管理特別會議7

為進(jìn)一步強(qiáng)化大隊安全管理及監(jiān)督工作，9月14日，救消大隊在三樓會議室召開了安全管理特別會議。會議由大隊長茍忠主持。

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會議結(jié)合川煤集團(tuán)及芙蓉集團(tuán)出臺的《安全管理特別規(guī)定》，對大隊安全工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：一是明確安全擺位。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先解決安全問題，對隱患進(jìn)行立即整改，干部不明確態(tài)度，不主動協(xié)調(diào)解決問題，給予1次警告罰款，2次免職處理；二是強(qiáng)化安全履職。開展搶險救災(zāi)工作時不嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，進(jìn)行搶險救災(zāi)工作前未編訂行動計劃的以及井下工作時不完整佩戴裝備的，給予1次警告罰款，2次免職處理；三是嚴(yán)格把控現(xiàn)場安全管理。啟封排放時，對瓦斯流量不進(jìn)行控制，進(jìn)行“一風(fēng)吹”造成瓦斯超限，檢查取樣存在取假樣、數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)以及值班時脫崗和監(jiān)護(hù)時脫崗的，給予1次警告罰款，2次免職處理。

會議要求：要堅持把安全管理工作做細(xì)做實，形成高壓態(tài)勢，強(qiáng)化“紅線”意識，嚴(yán)格落實主體責(zé)任與監(jiān)管責(zé)任，按照“一事故一分析一追究一教訓(xùn)”的原則，對管理人員根據(jù)違紀(jì)程度追究責(zé)任，使干部職工不敢違章、不想違章、不能違章，堅決遏制各類事故的發(fā)生，促進(jìn)安全工作進(jìn)入良性循環(huán)。

大隊領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門正副職、中隊不當(dāng)班管理人員參加了會議。