董礦分公司綜合公司職工紀律常抓不懈

隨著“三供一業(yè)”的逐步移交，董礦分公司綜合公司接管的區(qū)域越來越大，人員也越來越多，為進一步加強勞動紀律管理，改變干部職工工作作風，營造遵章守紀的良好氛圍，促進工作有序進行。近日，董礦分公司綜合公司以嚴抓違紀行為為切入點，進一步加大勞動紀律檢查與考核力度。? ????

一是加強干部職工的勞動紀律教育，使干部職工充分認識加強勞動紀律的重要性和必要性；二是指定專人負責本部門考勤，記錄本部門人員每天遲到、早退、曠工等出勤情況。三是建立日檢查考核機制，三位領導三位科室人員兩人一組，每天對所有班組的檢查檢查，檢查人員在崗情況、環(huán)境衛(wèi)生、服務態(tài)度、安全隱患、存在問題；兩個大班長每日對所管轄的班組進行檢查，填寫檢查考核表，作為月底工資發(fā)放的依據(jù)。

?此項舉措不僅促進了工作的規(guī)范化和制度化，更進一步加強了干部職工遵時守紀意識，提高了工作效率，確保各項工作平穩(wěn)有序的進行。