中興煤業(yè)大討論掀熱潮 深領(lǐng)會重落實
自《山西焦煤汾西礦業(yè)中興煤業(yè)公司全面深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作方案》下發(fā)以來,中興煤業(yè)積極組織,以黨支部為單位,從上至下迅速掀起大討論熱潮。
該公司利用早調(diào)度會、干部培訓(xùn)會、“三會一課”等形式,學(xué)習(xí)大討論工作方案內(nèi)容,領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵,要求各單位結(jié)合實際工作,明確工作重點,扎實開展好大討論,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用。
該公司基層單位在“大討論”過程中,著力營造黨員帶頭、職工自覺的濃厚氛圍,依托電子顯示屏、宣傳長廊等平臺,通過宣傳標(biāo)語、宣講解讀、討論座談等形式,充分用好微信、OA辦公軟件等新媒體,帶動職工群眾積極參與大討論。同時,要開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談等活動,激發(fā)干部群眾的內(nèi)生動力,實現(xiàn)做有收獲、做有成效。通過職工群眾喜聞樂見的宣傳引導(dǎo)方式,在全公司營造解放思想、對標(biāo)一流,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。
目前,已推送“大討論”活動典型單位和典型個人事跡材料共四篇。