川煤達(dá)竹渡市廠構(gòu)建全員教育培訓(xùn)體系

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今年以來，川煤達(dá)竹渡市選煤發(fā)電廠在職工的培訓(xùn)教育上狠下功夫，突出全覆蓋、實(shí)用化、多樣性，有效促進(jìn)職工綜合能力全面提升，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)人員全覆蓋。該廠結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，出臺(tái)了《關(guān)于2019年員工培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，要求在做好廠級(jí)培訓(xùn)的同時(shí)，重點(diǎn)突出車間和班組兩級(jí)培訓(xùn)，充分利用班前班后會(huì)、安全政治學(xué)習(xí)會(huì)、每日一題等平臺(tái)，全方位、多角度、立體化的開展全員化的職工安全教育培訓(xùn)工作。車間、班組在抓好原有培訓(xùn)基礎(chǔ)上，增加經(jīng)營管理、經(jīng)驗(yàn)交流等內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)從業(yè)人員每年脫產(chǎn)參訓(xùn)3天的安全繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，確保每名職工都能熟練掌握安全必知必會(huì)知識(shí)，真正做到培訓(xùn)一個(gè)合格一個(gè)，培訓(xùn)一個(gè)放心一個(gè)。

培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化。該廠堅(jiān)持把崗位需要和職工需求作為培訓(xùn)工作的“風(fēng)向標(biāo)”，實(shí)行按需施教和追求實(shí)效，對(duì)不同工種、不同人員有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)提升，普通職工以作業(yè)規(guī)程、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)行為及管控措施培訓(xùn)為重點(diǎn)，特種作業(yè)人員以實(shí)際操作能力和安全知識(shí)為重點(diǎn)，班組長和車間管理以工傷急救、管理與技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，科室管理人員則強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。同時(shí)，大力開展技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)和推行安全培訓(xùn)“逢訓(xùn)必考”、安全檢查“逢查必考”制度，促使職工盡快掌握專業(yè)技能，早日成為崗位能手。

培訓(xùn)方式多樣性。該廠積極推行計(jì)劃、實(shí)施、考核“三位一體”的教育培訓(xùn)管理模式，采取內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)、走出去與請(qǐng)進(jìn)來、特殊工種與普通工種、培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)教育綜合體系。針對(duì)每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，都在方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)分配上進(jìn)行明確細(xì)化，實(shí)行培訓(xùn)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合會(huì)簽，做到培訓(xùn)講師認(rèn)真教，參訓(xùn)職工認(rèn)真學(xué)，更有效的強(qiáng)化培訓(xùn)效果，形成以學(xué)促用、以學(xué)促干的濃厚氛圍。