濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)朱家峁煤礦燈房“自動化升級”實(shí)現(xiàn)無人值守

日前，濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)朱家峁煤礦礦燈房升級了自動化無人管理平臺，結(jié)束了人工管理的歷史。該平臺具有自動充電、自動信息采集統(tǒng)計(jì)、自動故障預(yù)警等功能，且操作簡捷，領(lǐng)退、維護(hù)一卡搞定。

以往燈房工作人員不僅負(fù)責(zé)管理礦燈，還要兼發(fā)瓦斯檢測儀、便攜儀等工作，此次自動化升級改造后，燈房工作人員全部安排到其他緊缺崗位，僅留一名礦燈維修工，平時(shí)兼顧燈房內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，瓦斯便攜儀發(fā)放、回收則轉(zhuǎn)移至主井口，由檢身工統(tǒng)一負(fù)責(zé)。此次燈房升級后，減少工作人員4名，年節(jié)約人工費(fèi)用20多萬元。此舉措是該礦機(jī)械化減人、自動化換人的具體實(shí)踐，不僅提高了管理效率，降低了管理成本，同時(shí)也有力促進(jìn)了企業(yè)信息化管理的提升。礦燈維修工趙紅云說：“無人值守后人雖少效率卻上去了，活變輕了，人力資源實(shí)現(xiàn)了最大化。”

管理創(chuàng)新也是提高生產(chǎn)力、解放生產(chǎn)力。并崗作業(yè)、自助服務(wù)的管理理念，為減員增效開辟了新的空間。朱家峁煤礦大膽醞釀推行“固定崗位自動化改造”，充分履行企業(yè)創(chuàng)新主體責(zé)任?！跋乱徊降V將繼續(xù)優(yōu)化勞動分工，減少管理層級，推行一崗多責(zé)、一專多能。特別是推行‘四化三減’，采用自動化、機(jī)械化、智能化、信息化設(shè)備減人，上裝備換人，科學(xué)提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展?！痹摰V礦長李遠(yuǎn)清信心滿滿的說。