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兗礦集團(tuán)興隆莊礦舉辦公開競(jìng)聘管理技術(shù)崗位面試答辯

作者:尹大為 2019-06-10 10:54 來源:煤礦安全網(wǎng)
6月9日上午,兗礦集團(tuán)興隆莊礦舉辦公開競(jìng)聘井下專業(yè)工程類和機(jī)電運(yùn)輸類管理技術(shù)崗位面試答辯,進(jìn)一步加強(qiáng)礦井人才管理,充實(shí)管理技術(shù)人才隊(duì)伍。
競(jìng)聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持自愿申報(bào)、組織審查、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。為做好本次面試答辯,該礦成立由10人組成的面試答辯評(píng)委會(huì),為確??陀^公正,成立監(jiān)督小組,紀(jì)委(監(jiān)察審計(jì)科)全程監(jiān)督。
經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名、資格審查等程序,本次有15名同志進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)。面試分為競(jìng)聘演講和答題兩個(gè)環(huán)節(jié),考核主要內(nèi)容為舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、綜合業(yè)務(wù)能力等。? ? ?競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),所有參加競(jìng)聘候選人經(jīng)過抽簽,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次作競(jìng)聘演講,闡明自己對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)工作思路設(shè)想,評(píng)委會(huì)成員按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。(尹大為)
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