鶴煤三礦“五嚴(yán)把”收心保安全

10月8日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，國慶小長(zhǎng)假復(fù)工后，該礦針對(duì)員工極易忽視安全的實(shí)際，召開節(jié)后安全收心會(huì)，組織節(jié)后安全大檢查，以“五個(gè)嚴(yán)抓”為主線，淡化節(jié)日氣氛，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

嚴(yán)抓安全管控。該礦加大安全不放心人排查力度，對(duì)酒后上崗、精神不振，以及身體不適等人員嚴(yán)禁上崗作業(yè)，凡是因家中有事請(qǐng)假員工，無特殊原因原則上一律準(zhǔn)假。

嚴(yán)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。從嚴(yán)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、跟班和請(qǐng)銷假制度，管理人員帶頭收心，把心思用在工作上、現(xiàn)場(chǎng)上，凡發(fā)生違規(guī)脫崗離崗，一律嚴(yán)肅追究問責(zé)。提高班前會(huì)質(zhì)量，摸清每名員工思想狀況，增強(qiáng)工作安排安全針對(duì)性。

嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律。深化拓展人力資源“七項(xiàng)整頓”，動(dòng)態(tài)開展員工勞動(dòng)紀(jì)律大檢查，嚴(yán)查不刷卡、班中脫崗等違規(guī)行為，確保人員在崗、工作到位。

嚴(yán)抓安全檢查。安質(zhì)科、紀(jì)檢科、黨委工作部、人力資源科等部門加大動(dòng)態(tài)抽查、堅(jiān)決防止節(jié)后思想松、工作松、紀(jì)律松等不良行為。

嚴(yán)抓隱患排查。各專業(yè)認(rèn)真排定路線，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，逐頭、逐面、逐個(gè)區(qū)域進(jìn)行全方位、全覆蓋排查，典型問題全礦通報(bào)，徹底整改存在問題，消除各類安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)。