鶴煤三礦“三強化”培訓提升全員素質

11月29日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為搞好學習培訓工作，該礦開展了形式多樣的教育培訓活動，以“三強化”培訓為主題，不斷完善措施，創(chuàng)新載體，進一步提升了黨員干部和職工隊伍整體素質。

強化理論教育。該礦建立了嚴格的黨員干部學習考試和考核制度，在采取集中輔導和個人自學相結合的同時，還采取了“請進來，送出去”的方法，特別是結合創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設需要開展了針對性地輔導學習。通過理論教育，廣大黨員干部綜合素質得到顯著提高。

強化反腐教育。該礦認真組織學習上級黨風廉政建設各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，強化領導干部監(jiān)督，積極推行黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書。堅持領導干部廉潔自律“三必講”、“六必談”制度，通過開展警示教育活動，使廉潔理念深入人心，領導干部廉潔意識明顯增強，廉潔素養(yǎng)顯著提高，在全礦營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

強化道德教育。該礦堅持把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育作為職工思想道德建設的重點，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織開展“文明示范小組”創(chuàng)建活動，職工素質得到進一步提升，營造了良好的文明礦井形象。