西山煤電召開2020年安全工作會、契約化管理簽約大會，王玉寶勉勵開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

作者：張小平趙俊亮 2020-01-02 16:51 來源：煤礦安全網(wǎng)

1月1日，新年第一天，西山煤電集團(tuán)召開2020年安全工作會、契約化管理簽約大會，號召干部職工以昂揚(yáng)的斗志、優(yōu)異的成績，為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、為完成2020年目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王玉寶、郭福忠、王成師、郭文斌、賀志宏、于林、李健、王雷英、李曉東、戴永祿、于建軍、孟毅及總法律顧問王晶瑩、股份公司董事長樊大宏出席，機(jī)關(guān)處室及直屬單位負(fù)責(zé)人，所屬單位黨政正職、相關(guān)負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人參加。

會議由集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理郭福忠主持。

會上，首先觀看了企業(yè)年度安全專題片《鐘聲四起，豈可大意》。隨后，副總經(jīng)理、安監(jiān)局長戴永祿作題為《堅(jiān)守紅線，嚴(yán)抓細(xì)管，反驕破滿，奮楫爭先，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)2020年安全生產(chǎn)》的工作報告。通報了2019年四季度及全年“三基”建設(shè)檢查情況。報告指出，2019年，集團(tuán)公司落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，深化“三基建設(shè)”，細(xì)化目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化雙重預(yù)防機(jī)制，堅(jiān)持安全重獎重罰，抓大系統(tǒng)、治大災(zāi)害、控大風(fēng)險、查大隱患、防大事故，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量安全生產(chǎn)。報告提出2020年安全生產(chǎn)工作有“七個必須”：必須壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，必須持續(xù)深化“三基”建設(shè)安全管理體系，必須強(qiáng)化雙重預(yù)防工作機(jī)制，必須加強(qiáng)“六個安全”管理，必須堅(jiān)持安全文化引領(lǐng)，必須嚴(yán)肅安全追責(zé)問責(zé)，必須抓實(shí)抓細(xì)一季度安全工作。

為此，集團(tuán)公司下發(fā)黨政工團(tuán)1號文件《關(guān)于堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)2020年安全生產(chǎn)的決定》，明確工作重點(diǎn)及保障措施，即：壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，持續(xù)提升安全生產(chǎn)履職能力；夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，持續(xù)深化“三基”建設(shè)安全管理體系；強(qiáng)化雙重預(yù)防機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)預(yù)控能力；加強(qiáng)“六個安全”管理，全面提升安全生產(chǎn)管控能力；堅(jiān)持安全文化引領(lǐng)，持續(xù)凝聚安全生產(chǎn)工作合力；加大安全監(jiān)察力度，持續(xù)提升安全監(jiān)督監(jiān)察效能；加強(qiáng)安全重獎重罰，全面提升安全政策引領(lǐng)效果；嚴(yán)肅安全追責(zé)問責(zé)，主動適應(yīng)安全監(jiān)管高壓態(tài)勢。

會上，總會計師李曉東通報契約化管理工作開展情況；

副總經(jīng)理李健宣讀2019年度以及四季度“三基”建設(shè)表彰決定；

黨委書記、董事長王玉寶在講話中向干部職工及家屬致以新年祝福，提出三點(diǎn)希望。

一是新的起點(diǎn)，要肯定過去的成績，堅(jiān)定必勝的信念。2019年，在山西焦煤黨政堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，西山全體干部職工砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)指標(biāo)全線飄紅，各行各業(yè)都有新突破，各條戰(zhàn)線都有好成績。特別是在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理兩大永恒主題上，開創(chuàng)了更加高質(zhì)量的工作新局面。在安全工作、契約化管理、企業(yè)發(fā)展、改革攻堅(jiān)、黨的建設(shè)、民生改善等方面取得的成績，不是單靠一年奮斗得來的，而是幾年來鎖定目標(biāo)、心無旁騖，接力奮進(jìn)、久久為功的結(jié)果；是按照“施工表”“路線圖”，一件接著一件辦，一年接著一年干的結(jié)果。每一點(diǎn)每一滴成績，都凝聚了集團(tuán)上下的智慧，傾注了干部職工的心血。

二是新的起點(diǎn)，要客觀分析問題，認(rèn)清內(nèi)外形勢。2020年，是全面建成小康社會，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，也是企業(yè)“十三五”規(guī)劃收官之年。山西省確定了“四為四高兩同步”總體思路，表明了堅(jiān)定不移將轉(zhuǎn)型綜改進(jìn)行到底的信心和決心。山西焦煤“十四五”規(guī)劃編制全面啟動，第二次黨代會即將召開，戰(zhàn)略目標(biāo)將更加清晰，發(fā)展路徑將更加明確，要想為山西焦煤改革發(fā)展再立新功，任務(wù)還很重，需要再接再厲、繼續(xù)奮斗。為此，既要抬頭看路，正確面對、主動適應(yīng)新形勢、新變化，更要埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的事情，要以堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力、毅力、耐力，繼續(xù)踐行“雙為”理念，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

三是新的起點(diǎn)，要緊抓大事要事，不懈努力奮斗。要繼續(xù)把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、風(fēng)氣建設(shè)等大事要事抓在手中，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓主要矛盾，時刻保持最佳狀態(tài)，朝著既定目標(biāo)頑強(qiáng)拼搏、奮勇爭先；堅(jiān)定不移狠抓安全生產(chǎn)，筑牢發(fā)展基石，守住發(fā)展生命線；堅(jiān)定不移引深引細(xì)契約化管理，全面激發(fā)企業(yè)活力、動力和潛力；堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工奪取高質(zhì)量發(fā)展的新勝利。