檸條塔礦業(yè)公司：安全工作“零”目標(biāo)，他們這樣干
檸條塔礦業(yè)公司：安全工作“零”目標(biāo)，他們這樣干
?
“安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，每天都是從零開始，向零奮斗，我們堅持所有事故都是可以預(yù)防的和100-1=0的安全理念，以頭懸利劍、如臨深淵、如坐針氈、如履薄冰的心態(tài)，始終把安全工作做為頭等大事來抓。”談到今年的安全工作計劃，檸條塔礦業(yè)公司負(fù)責(zé)安全的人員說道。
進(jìn)入2020年，檸條塔礦業(yè)公司緊緊圍繞集團(tuán)、陜北礦業(yè)安全生產(chǎn)工作的要求，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)抓好安全生產(chǎn)，再一次從“零”出發(fā)，全力以赴實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)，開啟2020年安全生產(chǎn)工作。
“零”起點(diǎn)，明晰目標(biāo)干勁足
“收假第一天，我們就認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司‘四會’精神和疫情防控知識，以嶄新的精神面貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)，全身心投入到工作之中，堅決打好春節(jié)長假過后第一仗”。掘進(jìn)二工區(qū)區(qū)長李海軍說。
當(dāng)前疫情防控工作到了最吃緊的時候，檸條塔礦業(yè)公司義不容辭地扛起了穩(wěn)產(chǎn)保供這一重任，將年初的“四會”精神作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的“指南針”。以井下實(shí)現(xiàn)“零死亡”，地面實(shí)現(xiàn)“零重傷”的工作目標(biāo)，建立了公司、部門、工區(qū)、班組、崗位五級直管的安全生產(chǎn)管理體系，從上到下明確了各自的安全工作目標(biāo)，為全年的安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
“今年我們將汲取陜北礦業(yè)“安全互檢，雙向考核”經(jīng)驗(yàn)做法，制定我公司“安全互檢，雙向考核”管理辦法，通過開展內(nèi)部互檢考核，讓各工區(qū)間“零”距離取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，相互改正，及時解決安全問題”。安環(huán)部工作人員說道。
針對采掘工作面、重點(diǎn)工程和零星工程較多，安全管控范圍、難度不斷加大的實(shí)際，檸條塔礦業(yè)公司做到安全管理“零”距離。加大對重點(diǎn)隱患、重復(fù)性隱患及嚴(yán)重隱患的問責(zé)力度，切實(shí)將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為安全治理效能。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，壓實(shí)安全主體責(zé)任。以“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的三鐵精神，壓實(shí)安全監(jiān)督管理責(zé)任,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理“防御力”，抓住安全生產(chǎn)“主動權(quán)”。
“零”死角，安全宣教深入心
“看了咱們自己制作的安全宣講視頻，有一種身臨其境的感覺，違章作業(yè)要不得，我一定要將安全牢記于心！”通維工區(qū)的一名員工說道。?
今年，檸條塔礦業(yè)公司堅持安全宣教“零”死角，以“家”文化建設(shè)為引領(lǐng)，緊跟職工思想實(shí)際，傾情打造豐富、互動、多元的安全文化，通過報紙、大屏、微信、安全文化展等宣傳方式，讓員工工在寓教于樂、潛移默化中受到教育啟迪，唱響安全“好聲音”，激發(fā)廣大員工“我要安全”的主動性，
促進(jìn)廣大干部職工充分認(rèn)識到安全的重要性，以實(shí)際行動落實(shí)安全，為公司2020年的安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步，實(shí)現(xiàn)公司安全工作起于零歸于零的目標(biāo)?。（檸條塔礦業(yè)公司??王虎）
?
