咬緊安全零目標(biāo)不放松 ——轎子山煤礦采二隊(duì)安全工作紀(jì)實(shí)
安全是企業(yè)永恒的主題。轎子山煤礦采二隊(duì)干部職工把安全使命放在心上、安全責(zé)任扛在肩上、安全措施抓在手上，一個(gè)個(gè)晝與夜的執(zhí)著，一次次沖鋒陷陣的拼搏，把汗水和熱血揮灑在煤海，用責(zé)任鑄就了礦山安全之盾。2008年至今，該隊(duì)多次被評(píng)為先進(jìn)單位，連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4000多天，安全出煤400萬(wàn)噸。2019年度被評(píng)為貴州豫能“安全標(biāo)桿隊(duì)”。
轎子山煤礦采二隊(duì)，在會(huì)議室墻壁上張貼著職工安全承諾保證書(shū)及兩幅安全標(biāo)語(yǔ)；黑板上寫(xiě)著9718綜采工作面安全技術(shù)措施；翻開(kāi)區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)記錄本，清晰地看到記錄的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、簽到等情況，明顯感覺(jué)到該隊(duì)安全教育工作做得扎實(shí)有效。
“通過(guò)安全教育及安全知識(shí)培訓(xùn)，大家對(duì)安全生產(chǎn)有更深刻的理解，不但增強(qiáng)了安全意識(shí)，還提高了安全操作技能。”在3月13日的采訪中，說(shuō)到安全教育及培訓(xùn)工作，該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王高占介紹。
2020年以來(lái)，該隊(duì)以安全教育及培訓(xùn)落地為抓手，推行了“班前會(huì)必須安全教育、學(xué)習(xí)日必須安全培訓(xùn)、上崗必須簽訂師徒協(xié)議、崗位操作必須應(yīng)知應(yīng)會(huì)”“四必須”，使安全教育更深入、更符合實(shí)際、效果更明顯。
通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展安全大討論、事故案例警示教育、安全談心幫教等活動(dòng)，職工遵章守紀(jì)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，職工安全操作技能更加?jì)故臁?/p>
該隊(duì)在安全管理上把職工分為“優(yōu)秀、一般、不放心”三類，建立幫教檔案，推行了“優(yōu)秀帶落后、一般有待提高、不放心重點(diǎn)幫教”管理法，起到了鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。
在質(zhì)量創(chuàng)建上突出“嚴(yán)”
走進(jìn)轎子山煤礦平橋井9718進(jìn)風(fēng)巷，只見(jiàn)巷道規(guī)整、管線吊掛整齊、照明燈吊掛筆直、牌板標(biāo)志整齊清晰……而這只是該隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建嚴(yán)細(xì)管理的一個(gè)縮影。
以質(zhì)量促生產(chǎn)、以達(dá)標(biāo)保安全。該隊(duì)采取一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的分級(jí)管理模式，明其責(zé)、嚴(yán)巡查，做到“小問(wèn)題不過(guò)班，大問(wèn)題不過(guò)天”，始終保持領(lǐng)導(dǎo)來(lái)不來(lái)查都一個(gè)樣，從源頭管理上保證了安全生產(chǎn)。
該隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)余旭東介紹：“我們強(qiáng)化‘規(guī)程’及‘標(biāo)準(zhǔn)’的貫徹學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；合理優(yōu)化人員，做到‘新老’搭配，從技術(shù)力量、崗位上保障質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建?！?/p>
在一大批標(biāo)桿工程創(chuàng)建中，該隊(duì)堅(jiān)持驗(yàn)收用數(shù)字說(shuō)話，對(duì)不合格品不計(jì)工作量，保證了工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，在多次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中均取得較好的名次。2019年以來(lái)，該隊(duì)工程優(yōu)良品率在90%以上，被譽(yù)為“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信得過(guò)”區(qū)隊(duì)。
在隱患排查上突出“狠”
“我們隊(duì)現(xiàn)在‘三違’人員大幅減少?！痹撽?duì)支部副書(shū)記王俊杰自豪地說(shuō)。為杜絕“三違”現(xiàn)象，2020年初，該隊(duì)按照礦安全管理要求，重新建立了一系列安全管理制度，并大力宣傳，讓職工明白不僅自己不能違章，而且還有監(jiān)督和制止他人違章的義務(wù)，形成了相互監(jiān)督、責(zé)任共擔(dān)、齊抓共管的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)利益體。
該隊(duì)規(guī)定在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查到違章，不僅處罰責(zé)任人，班組其他人員也受連帶；對(duì)當(dāng)月無(wú)“三違”、無(wú)輕重傷事故的班組給予獎(jiǎng)勵(lì)。
該隊(duì)建立了個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)三級(jí)隱患排查整改機(jī)制，嚴(yán)格隱患排查機(jī)制，保證了隱患排查不漏項(xiàng)、隱患整改有人管，使隱患整改率達(dá)到100%。（艾賀民）
