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陜北礦業(yè)涌鑫公司激活全面過硬的內(nèi)驅(qū)動力

作者:李萬智 高曉邦 2020-04-14 14:01 來源:煤礦安全網(wǎng)

2020陜北礦業(yè)涌鑫公司提高政治站位,層層壓緊壓實全面從嚴治黨責任增強黨員責任感、使命感,教育引領黨員發(fā)揮先鋒模范作用,讓每一個陣地都做到黨旗飄揚、堡壘堅強,成為企業(yè)全面進步、全面過硬的內(nèi)驅(qū)動力。

鍛造過硬書記隊伍,強化第一責任落實

支部強不強,關鍵看頭羊。陜北礦業(yè)涌鑫公司堅持“抓書記”,支持“書記抓”。既抓住支部書記這個“領頭羊”,明確主責主業(yè),壓實擔子,傳導壓力,使其知責履責盡責,當好支部書記的“靠山”,政治上關心,工作上指導,使其想干、能干、會干,成為基層一線排頭兵。

按照“缺什么、補什么”的原則,堅持對黨支部書記崗前、崗位培訓,強化基本理論、基本要求、基本職責和基本實務知識的學習。圍繞中心工作,貼合實際,對如何落實“三會一課”制度、黨員發(fā)展具體程序等內(nèi)容,每季度開展支部書記“講業(yè)務、講思路、講特色、講創(chuàng)新”四講活動,通過探討、授課,開闊支部書記的視野,提升業(yè)務素質(zhì),提高支部建設水平。開展支部書記抓黨建述職評議考核工作,將支部書記考評結(jié)果納入到年度考核工作中,強化抓黨建工作的責任意識,提升業(yè)務水平。

鍛造過硬黨員隊伍,促進先鋒作用發(fā)揮

一個黨員就是一面旗幟。陜北礦業(yè)涌鑫公司多舉措引導發(fā)動黨員叫響“困難時候往前站、關鍵時候領著干、緊要關頭向我看”的先鋒口號。

不定期抽查黨員學習強國、應知應會相關情況,掌握黨員的“黨性健康”情況,找準“病根”,開準藥方,對癥下藥。將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落到實處,使黨員教育管理嚴起來、實起來、硬起來。利用建成的黨建活動陣地,開展各具特色的“主題黨日+”活動,引導黨員亮身份、明責任、做表率。通過黨員責任區(qū)、黨員示范崗、‘黨員五帶頭、安全事故’主題活動形式多樣的活動,讓黨員身上有責任、有壓力、有擔子,引導黨員始終保持銳意進取、奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)木駹顟B(tài),用模范行為帶動全員創(chuàng)先爭優(yōu)。

鍛造過硬人才隊伍,積蓄組織后備力量

十年樹木,百年樹人。陜北礦業(yè)涌鑫公司在抓好黨員教育管理的同時,更加注重后備力量培養(yǎng),切實將業(yè)務骨干、技術(shù)能手、優(yōu)秀人才等優(yōu)秀力量吸納到黨組織中來。

大力推進強基固本、素質(zhì)提升工程,通過把培訓陣地前移一線、前移現(xiàn)場、前移崗位,抓好崗位練兵、技術(shù)比武、崗位描述、師帶徒、全員考試措施的落實,不斷提高一線操作人員培訓的針對性和實效性。注重基層與機關經(jīng)驗的雙向提升,堅持每年在機關管理人員中實施競聘上崗,按照“公開選拔、競聘上崗、能上能下、一人多崗、一崗多責、一專多能”的原則,優(yōu)勝劣汰,優(yōu)中選優(yōu),確保打造一支精干高效的管理人才隊伍,讓過硬黨員隊伍的后續(xù)力量源源不斷、薪火相傳。李萬智?高曉邦

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