淮北雙龍礦業(yè)公司開展班隊長年度履職考核提升班隊長隊伍素質(zhì)

近日，淮北雙龍礦業(yè)公司啟動對班組長2019年度履職情況考核工作。以進一步加強班組長隊伍建設(shè)，提高班隊長管理工作水平，為公司發(fā)展提供動力支持。

班隊是煤礦安全生產(chǎn)的前沿陣地，班隊長是班組管理的兵頭將尾。為夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，該公司通風(fēng)區(qū)黨支部依據(jù)《雙龍公司關(guān)于進一步加強班組長考核工作的意見》文件精神，分別對測放班、通防班、監(jiān)測班班長2019年度履職情況進行考核?？己私M對4名班組長在班組安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建、班組民主管理、規(guī)范管理、風(fēng)險預(yù)控、隱患排查、班組員工素質(zhì)提升等方面進行考評和民主測評。經(jīng)過考核鑒定評議，逐一點評。并對每位班組長思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、等多個角度深入部析，查找其思想工作中存在的優(yōu)點與不足，幫助班組長克服不足，提升個人素質(zhì)和班組管理水平。通過履職考核工作組的考核，通防班班長呂向陽為優(yōu)秀，而其余班組長也全部稱職。該區(qū)支部書記希望各班組長能取長補短，共同進步，發(fā)揮兵頭將尾作用，團結(jié)帶領(lǐng)職工，凝心聚力，共同推動公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)健康發(fā)展。