蒲白礦業(yè)公司紀(jì)委問卷調(diào)查“把脈”西固煤業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)

為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)意識，杜絕工作中存在的“松、懶、散”等現(xiàn)象，4月20日，蒲白礦業(yè)公司紀(jì)委來到西固煤業(yè)，在該公司綜合樓會議室、區(qū)隊集中開展“干部作風(fēng)建設(shè)情況問卷調(diào)查”活動，目的是摸底該公司干部在作風(fēng)建設(shè)方面是否存在突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化干部廉潔自律及作風(fēng)建設(shè)。

問卷調(diào)查內(nèi)容涵蓋干部工作作風(fēng)、廉潔自律等12項內(nèi)容，共發(fā)放調(diào)查問卷表400余份，以無記名方式填寫，重點調(diào)查是否存在形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題。此次問卷調(diào)查，有助于紀(jì)委全面了解干部職工履職盡責(zé)和工作作風(fēng)情況，找準(zhǔn)干部作風(fēng)突出問題，壓實干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行能力，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保障公司平穩(wěn)有序發(fā)展。

通過活動開展，強(qiáng)化了該公司干部隊伍自身建設(shè)，積極落實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和中央“八項規(guī)定”精神，用紀(jì)律規(guī)范自我思想意識，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展起到了積極作用。

（蒲白西固煤業(yè)：劉琨）