晉煤集團新增3家勞模創(chuàng)新工作室1家女職工創(chuàng)新工作室
為進一步發(fā)揮勞模和技能人才創(chuàng)新工作室的示范引領作用,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,培育和打造更多的創(chuàng)新團隊,經指導、推薦、審核、驗收,晉煤集團決定,命名寺河礦利兵勞模創(chuàng)新工作室、沁秀公司岳城礦李騰勞模創(chuàng)新工作室、晟泰公司程燕妮勞模創(chuàng)新工作室為“晉煤集團勞模(職工技能人才)創(chuàng)新工作室”,命名金駒股份公司原海魚女職工創(chuàng)新工作室為“晉煤集團女職工創(chuàng)新工作室”。在這之前,晉煤集團已先后命名16家勞模(職工技能人才)創(chuàng)新工作室和6家女職工創(chuàng)新工作室,涌現出了一批專業(yè)技能高超、職業(yè)道德高尚、創(chuàng)新業(yè)績突出的技能人才。
晉煤集團要求各級工會組織要繼續(xù)為創(chuàng)建活動創(chuàng)造條件、提供保障,引領廣大職工積極圍繞企業(yè)生產經營管理的難點、創(chuàng)新發(fā)展的重點,組織開展技術攻關和技術創(chuàng)新活動,努力培養(yǎng)、造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的技能人才隊伍,為順利完成“二次轉型”第一階段目標再創(chuàng)新業(yè)績,作出新貢獻。
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