河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦民主管理促和諧

河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦民主管理促和諧

本網(wǎng)訊?“我們的各級(jí)工會(huì)干部要積極探索實(shí)踐民主管理工作的新途徑，最大限度地保障職工在民主管理過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)礦井和諧、穩(wěn)定發(fā)展。”5月24日，在河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦民主管理工作座談會(huì)上，該礦工會(huì)主席李守成強(qiáng)調(diào)說(shuō)。

加大企務(wù)公開(kāi)工作力度。九里山礦工會(huì)針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)黨風(fēng)廉政、后勤服務(wù)、收入分配、勞資社保等內(nèi)容重新進(jìn)行規(guī)范，要求生產(chǎn)區(qū)隊(duì)和責(zé)任科室加大企務(wù)公開(kāi)工作力度，務(wù)必保證公開(kāi)內(nèi)容的完整和真實(shí)，切實(shí)做到了給職工一個(gè)明白，進(jìn)一步理順職工情緒，化解矛盾，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性和主動(dòng)性。

積極發(fā)揮職工代表作用。九里山礦工會(huì)年初積極組織召開(kāi)職代會(huì)和工作會(huì)議，對(duì)《工資集體協(xié)議》及《工資分配管理辦法》等涉及職工切身利益的重大問(wèn)題進(jìn)行審議，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，通過(guò)組織職工代表上崗巡視、職代會(huì)審議報(bào)告、提案督促落實(shí)等，切實(shí)將“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的理念內(nèi)化于心，外化于行。

認(rèn)真組織職工代表上崗檢查。九里山礦工會(huì)堅(jiān)持每月組織職工代表上崗，監(jiān)督檢查礦（區(qū)）務(wù)公開(kāi)情況、職業(yè)危害健康和“兩堂一舍”管理情況并跟蹤問(wèn)題整改，有效維護(hù)職工的利益。今年以來(lái)，共組織職工代表上崗檢查5次，整改落實(shí)后勤科飯菜質(zhì)量、個(gè)別崗位職工服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和發(fā)放等各類問(wèn)題12件。

（裴紀(jì)民）