峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)“1+1”暖心服務(wù)進(jìn)行中

峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)“1+1”暖心服務(wù)進(jìn)行中 峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)依托井口服務(wù)職工站，以宿舍樓、區(qū)隊(duì)為主陣地，將“巾幗志愿者+礦工”的“1+1”暖心服務(wù)融入到溫暖職工、共促安全的服務(wù)內(nèi)涵中，從關(guān)心關(guān)注職工的思想、情緒，到關(guān)心關(guān)懷職工的工作、生活，協(xié)管志愿者們用熱心、真心、耐心，努力提升礦工們的幸福感和歸屬感。 用心服務(wù)。礦工會(huì)依托井口服務(wù)職工工作，每日常規(guī)服務(wù)與每周集中上站相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“日日有服務(wù)，周周有活動(dòng)”。五月份，開展集中上站服務(wù)活動(dòng)4次，縫補(bǔ)工作122件，粘補(bǔ)膠鞋31只，測(cè)量血壓104人次，服務(wù)職工453人次。 親情感召。通過服務(wù)職工“四到”工作法，讓職工從內(nèi)心深處感受到女職工的關(guān)懷。女職工包保聯(lián)誼單位組織女職工深入到一線單位值班室、宿舍，現(xiàn)場(chǎng)與職工進(jìn)行安全幫教談心，了解職工思想近況、家庭情況、工作狀況，叮囑其按章操作。全月清掃宿舍37間，幫教談心36人次。 （井瀅）