兗礦集團(tuán)興隆莊礦貫徹兩會(huì)精神擔(dān)當(dāng)作為真抓實(shí)干
兗礦集團(tuán)興隆莊礦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神，推動(dòng)全礦上下切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，帶著責(zé)任抓好落實(shí)、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)、對(duì)表抓落實(shí)、在苦干實(shí)干抓落實(shí)，在擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)、以釘釘子精神抓落實(shí)，不懼風(fēng)雨、砥礪前行。
聚焦中心任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感。 全國(guó)人大代表、兗礦集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李希勇會(huì)議動(dòng)員各級(jí)組織和干部職工，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持六保六穩(wěn)、以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和改革發(fā)展各項(xiàng)工作，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司換道超車、轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。切實(shí)把“兩會(huì)”精神融入到疫情防控、安全生產(chǎn)和集團(tuán)公司改革創(chuàng)新、彎道超車的中心任務(wù)中去，進(jìn)一步聚焦中心任務(wù)，把機(jī)電系統(tǒng)各項(xiàng)工作再細(xì)化、再落實(shí)、再推進(jìn)。在管理上抓創(chuàng)新，廣開言路，認(rèn)真聽取各層次提出的合理化建議，吸取、采納、匯總、實(shí)施，展現(xiàn)“一家人、一盤棋”的思想。在工作中抓細(xì)節(jié)，認(rèn)真梳理工作過程中的每一環(huán)節(jié)，去其糟粕、取其精華，在疫情防控、安全生產(chǎn)過程中不留死角。在成效中抓落實(shí)，既然干了就要出成效，要靈活運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制，激發(fā)工作潛力，肅清流毒，帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾，在思想上提高認(rèn)識(shí)、在工作中把控細(xì)節(jié)、在實(shí)際行動(dòng)上工于踐行，切實(shí)以高度的責(zé)任感同頻共振、同向發(fā)力，凝聚了大家心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大正能量。
聚焦中心任務(wù)，增強(qiáng)使命感。中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持黨的根本宗旨永遠(yuǎn)不能變，黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，維護(hù)群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想，急群眾之所急，實(shí)實(shí)在在替職工辦實(shí)事、辦好事。作為煤礦企業(yè)，共產(chǎn)黨員更是要吃苦在前、享受在后，始終把安全生產(chǎn)、安全預(yù)控作為機(jī)電系統(tǒng)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行的無上宗旨。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展黨員先鋒崗、1+1+N黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等多種活動(dòng)，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”這一要求，準(zhǔn)確把握其豐富內(nèi)涵，指導(dǎo)開展落實(shí)各項(xiàng)工作，化“守初心、擔(dān)使命”為“找差距、抓落實(shí)”的自覺行動(dòng)，深入工作現(xiàn)場(chǎng)查大風(fēng)險(xiǎn)和大隱患。
聚焦中心任務(wù)，增強(qiáng)緊迫感。增強(qiáng)危機(jī)感緊迫感抓落實(shí)。切實(shí)增強(qiáng)坐不住、等不得的緊迫感和危機(jī)感，既要有“功成不必在我”的境界，又要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，擼起袖子加油干，一心一意抓安全生產(chǎn)。 ? ? 目前，集團(tuán)公司正是立足500強(qiáng)，改革發(fā)展彎道超車的關(guān)鍵時(shí)期，作為機(jī)電專業(yè)，隨著智能化設(shè)備的升級(jí)改造，人才的培養(yǎng)和技術(shù)的培訓(xùn)是當(dāng)前的緊要任務(wù)，要定時(shí)、定期開展機(jī)電大課堂等專題培訓(xùn)活動(dòng)，利用好大師工作室的便利條件，堅(jiān)持以打造過硬機(jī)電專業(yè)工匠人才隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，立典型、樹榜樣，搭建青年職工技能培訓(xùn)平臺(tái)，定期開展技術(shù)攻關(guān)或創(chuàng)新活動(dòng)，既發(fā)揮先進(jìn)典型職工的“傳幫帶”作用，又不斷培育優(yōu)秀年輕技能技術(shù)人才，做到“推出一批、培植一批、跟進(jìn)一批”，確保工作不斷線、典型成梯次，人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。（秦婧 ?關(guān)洪坤）
