豐陽(yáng)煤礦“以案說法”搞好“學(xué)法規(guī)”活動(dòng)
豐陽(yáng)煤礦創(chuàng)新培訓(xùn)方式,積極開展“以案說法”警示教育活動(dòng),使得“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)整改”活動(dòng)收到良好的培訓(xùn)效果。
一、高度重視,積極編寫案例匯編。
礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)整改”活動(dòng)高度重視,反復(fù)強(qiáng)調(diào)該活動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式方法,以取得良好的培訓(xùn)效果。該礦培訓(xùn)科大膽創(chuàng)新,開展了“以案說法”警示教育活動(dòng)。首先,精選事故案例,分析案例違反法律法規(guī)的有關(guān)條款,編制了案例匯編。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極討論。
把編寫的案例匯編,發(fā)送到內(nèi)部網(wǎng)、微信工作群、qq工作群中,各單位利用班前會(huì)進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),并結(jié)合身邊的事故,開展熱烈的討論,通過討論,加深對(duì)案例的理解,加深對(duì)有關(guān)法律條文的理解,使得硬性的說教,變得可以親身體會(huì),職工感慨道:原來違法違規(guī)行為就在自己身邊,會(huì)受到嚴(yán)厲的處罰,一定要依法依規(guī)干好本職工作。
三、以案為戒,務(wù)實(shí)規(guī)范。
展“以案說法”的培訓(xùn)方式,促進(jìn)了“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)整改”活動(dòng)的開展,全礦干部職工認(rèn)清了形勢(shì),從案例中汲取教訓(xùn),自覺做到堅(jiān)守底線,不觸紅線,管理人員不斷規(guī)范自己的管理行為,一般員工,不斷規(guī)范自己的操作行為,以案為戒,以高度的責(zé)任感和行動(dòng)自覺,切實(shí)維護(hù)礦區(qū)的安全發(fā)展。