陜北礦業(yè)龍華公司開展第一批初級工職業(yè)能力水平評價工作

陜北礦業(yè)龍華公司開展第一批初級工職業(yè)能力水平評價工作

為保障公司三年全員素質(zhì)提升計劃穩(wěn)步推進，加強技能人才隊伍建設，提高生產(chǎn)一線人員技能水平，6月17日至19日，陜北礦業(yè)龍華公司初級工職業(yè)能力水平評價，此次鑒定工種的范圍為電工、焊工、鉗工、鍋爐操作工、制冷工、起重裝卸機械操作工等。

該公司首次舉行初級職業(yè)技能力水平評價，共有151名員工參加了礦井維修電工、輸送機操作工、液壓支架工、井下采煤機、井下膠輪車司機等12個工種的鑒定考試，通過率為84%。

該公司高度重視，精心組織，引導動員廣大員工積極參加本次職業(yè)能力水平評價考核；嚴格按照職業(yè)能力水平評價工作要求和考核規(guī)范實施考核，確?？己速|(zhì)量。評價分為理論考試和實操考核；為便于員工順利通過鑒定考試，采取智能化考試方式，以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段，通過建立動態(tài)題庫、隨機組卷、上機考試、即時閱卷、成績匯總與分析等功能對理論測試進行全過程智能化控制和管理，考務管理更具科學性，更加公平公正，工作效率有效提升。

職業(yè)能力評價考試不僅可以提升員工崗位技能和職業(yè)素質(zhì)，同時也是企業(yè)人才培養(yǎng)模式的重要體現(xiàn)。下一步人力資源部將認真落實2020年度職業(yè)技能鑒定第二階段各工種的學習、考試安排，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才保障。（高艷云）