潞安集團(tuán)李村煤礦：堅(jiān)定文化自信 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

潞安集團(tuán)李村煤礦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，奮力承載起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅(jiān)定文化自信，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展凝聚了強(qiáng)大力量。

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。企無德不興，人無德不立。該礦堅(jiān)持強(qiáng)化思想道德建設(shè)，激發(fā)全礦干部職工形成善良的道德意愿、道德情感，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，形成向上的力量、向善的力量，凝結(jié)全礦干部職工美好崇高的道德境界，讓礦山永遠(yuǎn)充滿希望。一是大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、守誠信、崇正義的時(shí)代價(jià)值，使中華優(yōu)秀文化成為涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要源泉。二是通過多種渠道、多種方式加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳和教育工作，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為廣大職工的精神追求，外化為廣大職工的自覺行動(dòng)。三是深入挖掘礦井建設(shè)發(fā)展各條戰(zhàn)線先進(jìn)代表和優(yōu)秀典型，樹立道德典型和正確價(jià)值導(dǎo)向，激勵(lì)全礦黨員干部爭當(dāng)?shù)赖履７叮屨\實(shí)守信引領(lǐng)礦井風(fēng)尚、傳遞主流價(jià)值。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的精神動(dòng)力。該礦全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)把文化建設(shè)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。一是重塑理念文化，破解理念與行為背離、文化懸空不落地等問題，推動(dòng)文化建設(shè)在守正中創(chuàng)新，在鞏固中提升，全力構(gòu)筑思想文化引領(lǐng)高地，把文化建設(shè)推向新高度。二是重塑行為文化，大興“調(diào)查研究”之風(fēng)，倡導(dǎo)黨員干部深入基層一線，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事；大興“艱苦奮斗”之風(fēng)，樹牢“過緊日子”思想，千方百計(jì)補(bǔ)短板、堵漏洞、降成本、增效益；大興“真抓實(shí)干”之風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，精準(zhǔn)發(fā)力、靶向攻堅(jiān)，把“最后一公里”做細(xì)做實(shí)。三是重塑形象文化，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展新要求，不斷擴(kuò)大文化宣傳和推介力度，講好李村故事，塑造具有企業(yè)特色的文化品牌，增強(qiáng)文化感召力，彰顯企業(yè)新氣象。

加強(qiáng)一流文明礦區(qū)建設(shè)。只有站在時(shí)代前沿，引領(lǐng)風(fēng)氣之先，精神文明建設(shè)才能發(fā)揮更大作用。該礦堅(jiān)持引領(lǐng)廣大黨員干部要堅(jiān)定理想信念，鉚足干事創(chuàng)業(yè)勁頭，振奮精神、展現(xiàn)形象，形成礦井文明建設(shè)新風(fēng)尚。以深化“文明單位”創(chuàng)建工作為契機(jī)，鞏固“省屬企業(yè)文明單位”創(chuàng)建成果，大力實(shí)施文明創(chuàng)建工程，推選出一批職工群眾認(rèn)可度高、示范引領(lǐng)性強(qiáng)的先進(jìn)典型，營造“人人學(xué)模范、個(gè)個(gè)爭標(biāo)兵”的濃厚氛圍；傳承弘揚(yáng)石圪節(jié)精神，挖掘和利用豐富多彩的歷史文化、紅色文化資源，增強(qiáng)黨性教育的吸引力和感染力，滋養(yǎng)全礦干部職工的“精神家園”；整合各類志愿者隊(duì)伍，創(chuàng)新內(nèi)容和載體，改進(jìn)方式和方法，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活理念，弘揚(yáng)勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，審時(shí)度勢(shì)、因勢(shì)利導(dǎo)，使精神文明建設(shè)始終充滿生機(jī)活力，為企業(yè)發(fā)展提供了精神動(dòng)力。