兗礦集團鮑店礦：讓“學法規(guī) 抓落實 強管理”活動植于心踐于行

如何讓“學法規(guī) 抓落實 強管理”活動取得實效？兗礦集團鮑店煤礦圍繞積極采用多種方式，著力提升全員安全法治意識，提高安全綜合素質，強化安全責任落實，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

這個礦采煤專業(yè)采取“理論+實踐”、“線上+線下”相結合的方式，“線上”組織管理人員和職工分級、分類進行專題學習培訓；“線下”通過集中學、個人學、現(xiàn)場學，著力解決學什么、怎么學的問題，有針對性地提高專業(yè)人員的綜合素質，確保法規(guī)學得牢、落實抓得住、管理強水平。在加強理論學習的基礎上，他們著重加強設備實操培訓，邀請設備廠家人員對采煤專業(yè)管理人員、技術骨干進行采煤機、液壓支架、九組合開關培訓，重點學習采煤機、液壓支架原理構造，鞏固提升操作技能，熟悉設備停送電操作，并進行理論和實操考試。

該礦通防專業(yè)采用靈活的培訓方式，授課老師走下講臺，一組組手把手教重點、解難點，每個人現(xiàn)場操作，一改以往枯燥的教學模式，培訓效果顯著。先后組織井下局部通風機、光學瓦斯檢定器、各類注漿用泵及ZLP3500履帶式坑道鉆機等專項培訓、練兵7次，充分調動了干部職工學業(yè)務、提技術的積極主動性。

截止目前，這個礦各專業(yè)累計開展培訓1046次，自主培訓34971人次，實現(xiàn)了活動全覆蓋。

該礦機電專業(yè)注重活動氛圍的營造，充分利用多媒體設備、微信群等媒體介質，采取普法宣傳教育、播放煤礦事故案例警示教育片等方式，讓職工學習相關知識，提高安全意識。充分利用每周五業(yè)務學習時間，組織職工進行考試，檢驗學習效果，營造了濃厚的安全氛圍。

“通過學習，我深刻認識到作為一名工長，要牢固樹立法律法規(guī)意識，帶頭學法、守法、用法，遵章作業(yè)、依規(guī)生產(chǎn)，切實保護好自己和工友的安全?！睓C電工區(qū)大筒班班長張長虹說到。

這個礦團委自“學、抓、強”活動開展以來，積極引領青年職工認真學習安全法規(guī)，舉辦青安崗安全知識趣味對抗賽。青年職工紛紛表示，通過“學、抓、強”活動，鞏固加強了自己對安全知識的理解認知，要把學到的安全知識運用到現(xiàn)場，確保安全生產(chǎn)。

為檢驗活動開展效果，這個礦專項督查組，利用考試考核、評估評價、督導檢查等措施，每周分級、分類、分專業(yè)督促學習培訓情況，確保真學、真查、真改，真正讓活動走進每一名職工心中、落到實處 。