蒲白建新煤化:陜西建新煤化公司全員培訓(xùn)“一”見成效
陜西建新煤化公司全員培訓(xùn)“一”見成效
近日,建新煤化公司組織安全監(jiān)察部、人力資源部、黨群工作部等部室,對半年來全員“一”培訓(xùn)情況進(jìn)行突擊檢查。
每周組織一次綜合性培訓(xùn),每月開展一次集中業(yè)務(wù)考試、每人熟記一例與本工種相關(guān)的典型事故案例,并由安全監(jiān)察部、人力資源部根據(jù)工作實(shí)際制定相應(yīng)培訓(xùn)方案和建立業(yè)務(wù)題庫。
為確保此項(xiàng)工作持續(xù)深入開展,該公司元月份專門下發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)“一”全員培訓(xùn)工作的通知》,并采取定期或不定期進(jìn)行督促檢查和抽考等方式促進(jìn)此項(xiàng)工作的持續(xù)深入開展。一是利用每周二、周四的班組安全網(wǎng)絡(luò)檢查,現(xiàn)場檢查班組安全網(wǎng)絡(luò)小組成員的學(xué)習(xí)《煤礦工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的筆記,并要求每周學(xué)習(xí)筆記的字?jǐn)?shù)不少于500字;二是現(xiàn)場抽查描述《煤礦典型事故案例》,每次不少于27人(每個區(qū)隊(duì)2人次);三是班組每周組織的綜合性培訓(xùn)要做到有培訓(xùn)記錄,有考試成績。并將檢查結(jié)果逐項(xiàng)紀(jì)錄,每月考試成績存入員工個人檔案,作為當(dāng)月兌現(xiàn)安全、績效工資的依據(jù)。
通過持續(xù)深入開展“一”全員培訓(xùn),有效地激勵員工“學(xué)習(xí)煤礦工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”,熟記“煤礦事故典型案例”的積極性和主動性,員工的安全意識明顯增強(qiáng),作業(yè)能顯著提高,截止目前,該公司三違人數(shù)明顯下降,事故明顯減少,杜絕了重大責(zé)任事故發(fā)生。(陜西建新煤化:李凡)