蒲白建新煤化：全員培訓(xùn)提高職工素質(zhì)

近日，建新煤化公司組織安全監(jiān)察部、人力資源部、黨群工作部等部室，對(duì)半年來全員“一”培訓(xùn)情況進(jìn)行突擊檢查。

每周組織一次綜合性培訓(xùn)，每月開展一次集中業(yè)務(wù)考試、每人熟記一例與本工種相關(guān)的典型事故案例，并由安全監(jiān)察部、人力資源部根據(jù)工作實(shí)際制定相應(yīng)培訓(xùn)方案和建立業(yè)務(wù)題庫(kù)。

為確保此項(xiàng)工作持續(xù)深入開展，該公司元月份專門下發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)“一”全員培訓(xùn)工作的通知》，并采取定期或不定期進(jìn)行督促檢查和抽考等方式促進(jìn)此項(xiàng)工作的持續(xù)深入開展。一是利用每周二、周四的班組安全網(wǎng)絡(luò)檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查班組安全網(wǎng)絡(luò)小組成員的學(xué)習(xí)《煤礦工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的筆記，并要求每周學(xué)習(xí)筆記的字?jǐn)?shù)不少于500字；二是現(xiàn)場(chǎng)抽查描述《煤礦典型事故案例》，每次不少于27人（每個(gè)區(qū)隊(duì)2人次）；三是班組每周組織的綜合性培訓(xùn)要做到有培訓(xùn)記錄，有考試成績(jī)。并將檢查結(jié)果逐項(xiàng)紀(jì)錄，每月考試成績(jī)存入員工個(gè)人檔案，作為當(dāng)月兌現(xiàn)安全、績(jī)效工資的依據(jù)。

通過持續(xù)深入開展“一”全員培訓(xùn)，有效地激勵(lì)員工“學(xué)習(xí)煤礦工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，熟記“煤礦事故典型案例”的積極性和主動(dòng)性，員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，作業(yè)能顯著提高，截止目前，該公司三違人數(shù)明顯下降，事故明顯減少，杜絕了重大責(zé)任事故發(fā)生。（陜西建新煤化：李凡）