貴州豫能黔西分公司：豐富學習形式，促標準“入腦入心”

據悉，近期黔西分公司通過多種形式學習《2020版煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法》，著力提升各級管理人員工作標準意識，提高現(xiàn)場工作標準化和安全管理水平。

組織集中學習。該公司利用公司早調度會時間組織管理人員進行集中學習，針對修改完善部分的通防、安全、機電、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)知識進行重點學習，領導班子成員分別領學，提升學習效果。

抄寫要求辦法。為進一步加深各級管理人員對新版安全生產標準化基本要求及評分辦法的記憶，該公司要求全體管理人員對相關條款進行抄寫，通過抄寫，加深各級管理人員的理解與記憶，促進相關要求更好的在現(xiàn)場應用。

邊查邊改邊學。為更好的將最新要求運用在現(xiàn)場，該公司領導班子成員、管理技術人員通過走進區(qū)隊班前會宣貫，積極深入現(xiàn)場，了解掌握各項目部防突隊伍施工現(xiàn)場安全生產標準化工作情況，7月份，共計到各項目部防突隊伍宣貫學習2次，開展幫扶指導23次，發(fā)現(xiàn)問題42條，通過宣貫學習、幫扶指導切實提升各項目部防突隊伍安全生產標準化工作水平。