國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心讓職工挑大梁

國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心讓職工挑大梁

【記者：于敏】國家能源集團寧夏煤業(yè)中心以“創(chuàng)新技術、增強企業(yè)競爭力，創(chuàng)優(yōu)品質、增強產(chǎn)品影響力，創(chuàng)低消耗、增強企業(yè)綜合效益，創(chuàng)高素質、增強職工創(chuàng)造力”為主要內容，開展“四創(chuàng)四增”立功競賽活動。一年來，中心以打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型”組織為目標，組織職工開展合理化建議及創(chuàng)新成果，先后有十多項成果被上級組織認可，有二十多項技術革新成果應用到生產(chǎn)當中，間接促進了生產(chǎn)效率的提升。

“當好主人翁、建功新時代”，為職工成長成才的重要平臺。今年以來，中心緊緊圍繞加快推進創(chuàng)新發(fā)展發(fā)展，在重要技術攻關等領域廣泛開展勞動競賽，做到發(fā)展主題在哪里，勞動競賽就開展到哪里?！眹夷茉醇瘓F寧夏煤業(yè)洗選中心在職工中開展“大學習、大培訓、大練兵”活動，著力搭建職工成長成才的“大舞臺”，一批年輕職工挑起了技術大梁。 ??創(chuàng)新競賽思路，以提高發(fā)展質量和效益為中心，以提高職工創(chuàng)新能力和提高素質為重點，強化頂層設計，通過精心組織，完善機制，加強宣傳，使更多職工參與到大賽中來， 針對部分職工業(yè)務素質和文化知識薄弱的實際，在廣大職工中組織開展了“讀一本好書、寫一篇心得體會、參加一次讀書心得交流會、提一項合理化建議”的“四個一”讀書活動。為推進“四個一”讀書活動的深入開展，各基層單位根據(jù)提高職工業(yè)務知識、培育先進文化的實際需要，向職工推薦讀一本好書，并幫助職工制定學習計劃，每月寫一篇讀書體會，每季度參加一次讀書體會交流會。

為了讓職工有更加展示自己能力的平臺，這個中心先后組織多次職工技能大賽，通過大賽，選撥優(yōu)秀職工，讓優(yōu)秀人才在合適的崗位上發(fā)揚光大。通過技能大賽的開展，營造評、比、趕、學、超的競賽氛圍，今年以來，先后組織了叉車等四個職業(yè)技能工種大賽項目。將職工技能素質提升與技能培訓緊密結合，在培訓機制的設立上，在崗職工主要以基層職工之家和職工活動室為基地，立足于提高崗位技能水平的培訓。

本網(wǎng)記者;于敏