朔煤宏程房地產(chǎn)公司抓實(shí)員工培訓(xùn) 注重人才培養(yǎng)

朔煤宏程房地產(chǎn)公司抓實(shí)員工培訓(xùn) 注重人才培養(yǎng)

朔煤宏程房地產(chǎn)公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“1311”人才工作思路，精心策劃、認(rèn)真組織，通過(guò)采取理論培訓(xùn)、因人而異、因材施教的培訓(xùn)模式，加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，有力地提高了員工的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備了大量的實(shí)用型人才。

培訓(xùn)是公司送給員工的最佳禮物。公司通過(guò)自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)技能的傳授，通過(guò)多樣化的培訓(xùn)方式，更好地提高公司整體管理水平，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工能力，努力培養(yǎng)出一批政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的優(yōu)秀員工。

“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是公司可持續(xù)發(fā)展的基石。在“1311”人才戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，朔煤宏程房地產(chǎn)公司在今后的工作中，將繼續(xù)落實(shí)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)更加專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍。（通訊員：余鵬潔）