“事故”不是“故事”
“事故”不是“故事”
10月20日2時(shí)許，山西潞安集團(tuán)左權(quán)阜生煤業(yè)井下發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，造成4人遇難、1人受傷。這次血的事故教訓(xùn)再次引起我們的深思和警覺(jué)，“事故”不是“故事”，莫再把“事故”當(dāng)作“故事”來(lái)講。
一起礦難事故，輕者造成幾人遇難，重者幾十人命傷黃泉。這么多條鮮活生命的瞬間喪失，這些不得不令我們震驚、悲痛。面對(duì)突然發(fā)生的礦難事故，我們不禁要問(wèn)：煤礦到底怎么了，為何礦難頻發(fā)，為何傷亡不斷?！笆鹿省辈皇恰肮适隆?，我們千萬(wàn)莫再把“事故”當(dāng)“故事”來(lái)講，“一滴帶血的煤”再也不能采了。
然而，在四季度年末歲首的緊要關(guān)頭，仍然有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所發(fā)生的各類安全事故重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位，甚至還有人把別人的“事故”當(dāng)作“故事”來(lái)講、來(lái)說(shuō)、來(lái)談。結(jié)果往往是今天你把別人的“事故”當(dāng)“故事”，明天別人也會(huì)把你的“事故”當(dāng)“故事”。
“事故”不是“故事”，千萬(wàn)不要再把別人的“事故”當(dāng)作“故事”來(lái)講。雖然聽(tīng)起來(lái)蠻有趣，挺有味，但是如果自己?jiǎn)挝怀隽耸鹿?，卻肯定心里不是滋味。真正聰明的人，尤其是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，都會(huì)舉一反三，痛定思痛，警鐘長(zhǎng)鳴，把他人的“事故”當(dāng)“警鐘”，把“事故”當(dāng)作“清醒
劑”，當(dāng)作“反面教材”，當(dāng)作“鏡子”，真正做到警鐘長(zhǎng)鳴，別人“吃一塹”，自己“長(zhǎng)一智”。另外，還會(huì)善于從別人的各類安全事故中經(jīng)常反思自己，警醒自己，教育自己，從別人的事故中發(fā)現(xiàn)本單位存在的各類不安全事故隱患和苗頭，認(rèn)真查找本單位存在的各種問(wèn)題和事故隱患，對(duì)查出的問(wèn)題做到真落實(shí)、真整改、真處罰，真正做到未“亡羊”，先“補(bǔ)牢”，拿別人的“亡羊”教訓(xùn)，“補(bǔ)牢”自己安全的漏洞，從而避免類似事故在本單位發(fā)生。愚蠢的人看到別人的事故，一方面慶幸事故沒(méi)有發(fā)生在自己的單位；另一方面幸災(zāi)樂(lè)禍覺(jué)得自己比別人能力強(qiáng)、工作好。然而這樣，事故遲早會(huì)找上門(mén)來(lái)，別人的教訓(xùn)難免不會(huì)在自己身上再次重演。
“事故”不是“故事”，別把“事故”當(dāng)“故事”，這不僅僅是預(yù)防煤礦安全事故，我們抓任何工作都是如此。只有嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待事故，真正把教訓(xùn)變成財(cái)富，徹底查找和堵塞工作中的漏洞，防患于未然，才能真正杜絕事故。畢竟“事故”不是“故事”，“事故”是用活生生的生命換來(lái)的，所以我們決不能把“事故”當(dāng)兒戲，把“事故”當(dāng)作“故事”來(lái)看待。
現(xiàn)在距年底只有兩個(gè)多月的時(shí)間了，如何確保年末歲首的安全生產(chǎn)，我們只有認(rèn)真吸取山西潞安集團(tuán)左權(quán)阜生煤業(yè)發(fā)生的瓦斯爆炸事故教訓(xùn)，真正將安全工作變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，時(shí)時(shí)講安全，事事想安全，變“要我安全”為“我要安全”。
還要認(rèn)清隱患就在身邊、事故就在瞬間，時(shí)時(shí)刻刻把“安全”兩個(gè)字裝在心中、拿在手里，對(duì)違章違規(guī)不姑息遷就，對(duì)小問(wèn)題小苗頭決不放過(guò)。
大家知道，安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，只有更好沒(méi)有最好，越是在安全形勢(shì)好的情況下，越要加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，越要全方位全領(lǐng)域地抓安全，越要與自己過(guò)不去，常搞隱患排查，及時(shí)進(jìn)行整改，從而確保萬(wàn)無(wú)一失，杜絕事故發(fā)生，確保全年安全“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
“事故”不是“故事”，“事故”就是“教訓(xùn)”，我們應(yīng)該從事故中吸取教訓(xùn)，得到啟發(fā)和驚醒，真正做到不安全不生產(chǎn)，有隱患不生產(chǎn)，只有這樣才能確保企業(yè)的安全高效發(fā)展，才能提高職工的幸福指數(shù)。
