國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心運用信息化強化黨建建設
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心運用信息化強化黨建建設
【記者：于敏】國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心將最先進信息化管理方法運用到黨群工作之中，通過大數(shù)據(jù)分析、人工智能、自動解析和全時跟蹤管理，不斷分解工作壓力、明確工作責任,解放勞動力，做到“功夫在平時”，讓支部的精力更多投入到活動組織和宣傳報道等創(chuàng)造性的工作中去，大幅度提高了基層黨建的工作效率，從而有效解決了信息傳遞的“最后一公里”問題。
這個中心黨委利用網(wǎng)絡免費資源，及時對全體黨員和廣大干部職工進行不忘初心、牢記使命主題教育，及時進行形勢任務教育，及時進行事故警示案例和職工安全培訓等，通過資源共享功能，使各個黨支部能夠隨時讀取各項存儲的信息，及時開展各項活動，降低了成本，提高了工作效率。充分利用微信覆蓋廣，操作靈活、方便、智能的特點，通過開設微信公眾平臺，弘揚企業(yè)精神，展示企業(yè)文化，實現(xiàn)了干部職工掌上看新聞、學知識、展風采的宣傳新模式。相繼發(fā)布了形勢任務教育實施方案、黨員“三違”幫教經(jīng)典案例、各項特色活動開展情況等宣傳教育信息，及時傳達企業(yè)發(fā)展最新要求，宣傳基層工作動態(tài)，發(fā)揮典型引領作用，不斷提升黨建思想政治工作的豐富性、拓展性和多樣性。
圖為黨員攻關小組對設備進行革新
在提升支部組織力，強化黨支部政治功能方面，國家能源集團寧夏煤業(yè)中心為保證黨群工作信息化智能管理平臺的規(guī)范運行，為了實現(xiàn)上述目標，中心還提出了“圍繞一個目標，強化兩個引領，堅持四項核心理念，實施五項工程”的“1245”黨建創(chuàng)新工程，作為黨建工作主線，制定了“黨建一流”“文化一流”實施方案及保障措施，推動黨建工作創(chuàng)一流、樹品牌。完善了黨委統(tǒng)一領導、黨群部門分工指導、基層黨支部具體落實的黨建工作機制。組織開展創(chuàng)建“星級”標準化黨支部、爭當“七星”黨員、爭做優(yōu)秀黨支部書記競賽評比活動，形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責的黨建工作責任體系。
中心黨委抓實黨支部“一支部一品牌”創(chuàng)價值效應，所屬黨支部把準職責定位，主動在服務大局中提升政治站位，圍繞支部抓“大事”、解“難事”、干“實事”，全面打造紅色引擎、強化現(xiàn)場管控、聚力創(chuàng)新創(chuàng)效”等品牌競賽活動，使支部品牌成為支部的一面旗幟，在推動中心工作高質(zhì)量發(fā)展中走出堅實步伐，創(chuàng)造最大價值。在黨建創(chuàng)新工程中，通過進一步落實 “一崗雙責”，把黨建工作滲透、融入到中心各項發(fā)展的全過程，把“兩學一做”學習教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為促進中心發(fā)展的有效載體和組織保證；在中心各黨支部和全體黨員中開展創(chuàng)建“星級”黨支部和爭當“星級”黨員活動，全面加強領導班子和黨員干部隊伍建設；抓好領導干部的理論學習教育，堅持民主集中制,大力推進管理干部作風轉(zhuǎn)變，不斷提高管理干部履行崗位職責的自覺性；在急難險重的生產(chǎn)任務面前，發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。
