峰峰集團(tuán)馬選廠工會民主管理聚合力

峰峰集團(tuán)馬選廠工會民主管理聚合力

本網(wǎng)訊（通訊員 陳愛軍）今年以來，馬選廠工會本著“民主管理、共同參與”目的，深入推進(jìn)三級公開制度，暢通民主管理渠道，確保企業(yè)和諧發(fā)展。

該廠工會堅(jiān)持定期召開職工代表大會，凡是涉及企業(yè)重大決策、發(fā)展規(guī)劃、費(fèi)用支出等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)提交職代會審議。進(jìn)一步完善廠部、科室、班組三級公開體系，公開內(nèi)容大到全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、干部任免和廉潔自律執(zhí)行情況，小到通訊費(fèi)、班組考核、績效分配等內(nèi)容，該讓職工群眾明白的都給予公開，廠工會按照“八公開”原則對公開內(nèi)容定期檢查，并召開職工座談會、民主生活會征求建議，接受群眾監(jiān)督。組織職工代表巡查民主管理工作，采用問卷形式征集代表意見；設(shè)立職工意見箱、熱線電話、談心室傾聽職工訴求，及時(shí)解決職工意見和建議，維護(hù)職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。在廠辦公平臺上設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)信箱”、“班前關(guān)注”、“半點(diǎn)論壇”等欄目，發(fā)揮“娘家人”活動室的貼心作用，聘請20名信息員和46名基層網(wǎng)絡(luò)員，利用辦公平臺、電話、微信等信息工具，暢通職工訴求通道，使之成為消除矛盾維護(hù)穩(wěn)定的減壓站，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的助推器。