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潞寧煤業(yè)多措并舉 織密年末安保“防護(hù)網(wǎng)”

作者:李艷敏 2020-12-14 14:42 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

潞寧煤業(yè)多措并舉 ?織密年末安?!胺雷o(hù)網(wǎng)”

近日,潞寧煤業(yè)依托“線塊”管理,結(jié)合地面安全實(shí)際,多措并舉,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安保工作,全力打造和諧穩(wěn)定礦井,筑牢年末安保“防護(hù)網(wǎng)”。

強(qiáng)化安全宣傳教育,增強(qiáng)職工安保意識(shí)。該公司牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事”的理念,結(jié)合近期各類安全事故案例,通過(guò)科務(wù)會(huì)、班前、班后會(huì),周二、周五學(xué)習(xí)等時(shí)間,組織宣傳員深入各隊(duì)組宣講,普及風(fēng)險(xiǎn)防范、隱患排查、應(yīng)急處置和自救互救等安全常識(shí),營(yíng)造良好安全輿論氛圍。夯實(shí)安全基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)意識(shí),組織開(kāi)展地面火災(zāi)事故應(yīng)急演練,提高應(yīng)急逃生自救能力。同時(shí),充分利用廣播、電視、報(bào)紙、微信等多種有效形式宣傳安全理念,從而強(qiáng)化職工紅線意識(shí)、底線思維,使廣大職工真正從思想上筑牢了安全防線。

強(qiáng)化制度落實(shí),提升管理水平。該公司堅(jiān)持以“保安全、護(hù)穩(wěn)定、促改革”為主線,不斷加大對(duì)“大門崗、十字崗”的安全管理,一手按“疫情防控管控措施”抓安全,一手按崗位責(zé)任抓管理,對(duì)進(jìn)出礦區(qū)內(nèi)的人員進(jìn)行排查,報(bào)備健康碼、行程碼,對(duì)出礦車輛進(jìn)行不定時(shí)突擊檢查;強(qiáng)化對(duì)地面消防、易燃易爆等重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)的管理,對(duì)礦區(qū)內(nèi)五管要害場(chǎng)所、重要作業(yè)地點(diǎn)、專業(yè)化隊(duì)組每日進(jìn)行日常檢查,每旬組織培訓(xùn)中心、營(yíng)銷科進(jìn)行3次地面消防安全檢查;針對(duì)專業(yè)化隊(duì)組的人員流動(dòng)性大、施工隊(duì)較多等因素,對(duì)重要地點(diǎn)、重點(diǎn)人員都遂人建檔,加強(qiáng)監(jiān)管力度,有效的保障了公司的治安穩(wěn)定和諧。

強(qiáng)化問(wèn)題整改,消除安全隱患。該公司以突擊檢查、抽查等多種新式開(kāi)展不定期“黃、賭、毒”安全專項(xiàng)檢查,堅(jiān)持層層嚴(yán)把安全關(guān)口,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查,對(duì)所查出的問(wèn)題形成通報(bào),下發(fā)整改閉合卡,落實(shí)整改時(shí)間和責(zé)任人。為保證各類安全隱患及時(shí)整改和消除,公司包保人員堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行復(fù)查,對(duì)整改不及時(shí)、不徹底或流于形式的,進(jìn)行嚴(yán)格處理,并給予經(jīng)濟(jì)處罰,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量、按時(shí)完成。

強(qiáng)化矛盾化解,穩(wěn)控重點(diǎn)人員。深入基層開(kāi)展掃黑除惡排查、矛盾糾紛排查、工資發(fā)放情況調(diào)查等維穩(wěn)工作。堅(jiān)持把矛盾排查化解作為維護(hù)穩(wěn)定的常態(tài)性工作,對(duì)公司不穩(wěn)定因素進(jìn)行摸排,跟蹤事態(tài)發(fā)展,制定化解、穩(wěn)控辦法,及時(shí)介入,了解涉及人員訴求,參與化解,把矛盾糾紛化解在基層,控制在萌芽狀態(tài)。

(單位:潞寧煤業(yè) ?作者:李艷敏)

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