潞寧煤業(yè)“兩堂一舍”現(xiàn)場精細化管理專項治理打造潞寧溫馨家園

潞寧煤業(yè)“兩堂一舍”現(xiàn)場精細化管理專項治理打造潞寧溫馨家園

堅持服務(wù)職工理念，不斷提升“兩堂一舍”管理服務(wù)標準和質(zhì)量，增強職工的認同感和歸屬感，是潞寧煤業(yè)多年來一以貫之的目標。為了將管理做細做精，將制度做深做透，將工作做實做好，日前，針對“兩堂一舍”服務(wù)效應(yīng)不高、管理措施缺乏創(chuàng)新、職工工作缺乏熱情等現(xiàn)狀，組織“兩堂一舍”職工開展現(xiàn)場精細化管理專項治理活動，通過職工實際游戲活動參與團隊合作意識訓練，強化職工團隊精神，幫助建立團隊合作意識，同時通過對“兩堂一舍”現(xiàn)場物品布置和擺放進行觀察、拍照和記錄，現(xiàn)場對物品存放、擺放進行了重點專項整治。

在“我和你”、“我們”游戲活動中，職工通過多次重復游戲，逐漸在團隊合作的過程當中增加了溝通和交流，促進了相互之間的配合度和信任度，最終圓滿完成了游戲。大家通過游戲，明白了很多東西，更是從深層次理解到了團隊協(xié)作的重要性?；顒雍螅毠すぷ鞯姆e極性和合作意識被調(diào)動和激發(fā)起來了，大家擰成一股繩，齊心協(xié)力，將促進該公司后勤保障工作的高效運行。

俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。在到“兩堂一舍”開展的精細化管理現(xiàn)場整治活動中，通過精細化管理，不僅對物品實行定制管理，使后勤物品管理工作更加規(guī)范、有序，而且通過對職工儀容儀表推行精細化管理，將樹立和保持公司良好的職業(yè)形象，充分展示公司“兩堂一舍”職工的整體精神面貌。

改進后勤服務(wù)，提升干部職工滿意度，真正讓職工吃的放心、住的安心、洗的舒心是該公司不斷追求的目標。通過活動的開展，該公司“兩堂一舍”管理工作將更加規(guī)范化、細致化，為職工打造更加溫馨的潞寧家園。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （王芳）