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山能兗州煤業(yè)公司東灘礦積極開展“1+1”精準志愿活動

作者:中國煤炭報 2020-12-24 10:27 來源:中國煤炭報

如今,新入職大學生員工對企業(yè)精神文化生活由在乎“有沒有”到注重“好不好”,由盼“數(shù)量”到盼“質(zhì)量”。如何做到精準為大學生員工提供精神文化服務,成為企業(yè)文化建設的重要課題。

總結(jié)多年經(jīng)驗做法的基礎上,山能兗州煤業(yè)公司東灘礦在生活、婚戀、工作等方面“1+1”精準對接,開展暖心志愿活動。

今年29歲的張建陽,從山東科技大學本科畢業(yè)后,考取西澳大利亞大學研究生,2018年7月完成學業(yè)回國,。當年9月,張建陽入職東灘礦,擔任采煤工區(qū)技術(shù)員。

張建陽說:“礦上開展的精準暖心志愿活動,從各個方面給予關(guān)心和愛護,讓人有很強的歸屬感。東灘礦是可以將所學知識轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人價值的最佳舞臺。事實證明,我的選擇是正確的?!?/p>

生活“1+1”精準暖心志愿活動,使大學生員工融入“溫馨家園”

為培養(yǎng)“不走”的大學生員工,近年來,東灘礦不斷加強企業(yè)軟硬件建設,完善吃、穿、住、行、用等公共服務設施,美化企業(yè)工作、生活環(huán)境。

單身公寓創(chuàng)建集便民服務、學習閱覽、結(jié)對談心、文化交流、心理咨詢等功能為一體的“親情驛站”,為大學生員工提供高效、優(yōu)質(zhì)服務。

該礦還開展老帶新“1+1”志愿服務,讓同齡人互相了解,盡快建立自己的朋友圈,增強歸屬感。

此外,該礦鼓勵大學生員工根據(jù)興趣專長加入各類文體協(xié)會,組織他們拍攝短視頻,參加網(wǎng)絡紅歌大賽、廣場文化匯演,推廣快樂工作、健康生活班中操。

婚戀“1+1”精準相親聯(lián)誼活動,助力大學生員工開啟“幸福生活”

去年4月,東灘礦通防工區(qū)大學生員工劉渠聽說女工委舉辦以“緣自東灘,夢想起航”為主題的單身聯(lián)誼活動后,毫不猶豫報了名。在他心里,工會是溫暖的“娘家”。

參加當天活動的單身男女有65人,來自本礦和其他單位。豐富有趣的互動游戲,拉近了青年男女之間的距離,在“一分鐘表白舞臺”環(huán)節(jié)中,8對青年牽手成功,劉渠和王辰昊就在其中。經(jīng)過半年多深入了解,二人步入婚姻殿堂。

煤炭行業(yè)的特殊性,使礦井男女比例失衡,內(nèi)部女性資源“匱乏”,有的職工遠離家鄉(xiāng)親友,交友范圍又有限。適婚青年難找對象,婚戀問題的困擾造成部分青年職工心里焦慮、工作不安心。針對這一現(xiàn)象,該礦工會女工委組建了“東灘紅娘”志愿者團隊。

針對資源不平衡的問題,該礦工會采取“精準匹配、紅娘服務”的方式,積極挖掘市級企事業(yè)單位、附近礦井優(yōu)質(zhì)資源,線上構(gòu)建“東灘單身職工聯(lián)誼微信平臺”,為單身職工“脫單”提供志愿服務。25名車間工會主席、18名女工主任擔任本單位的“紅娘”,根據(jù)單身職工情況,分門別類建立婚介檔案。

找準職工需求才能把關(guān)愛送到心坎上。基層熱心腸、善于溝通交流的協(xié)管員和志愿者及時摸清本單位員工的思想動態(tài),了解其自身情況和交友要求,幫助他們理順在交友、戀愛過程中出現(xiàn)的問題。逢年過節(jié),單身青年職工還會收到協(xié)管員和志愿者送來的節(jié)日問候和節(jié)日禮物,切實讓單身職工感受到“家”的溫暖。

安全工作“1+1”親情協(xié)管活動,讓大學生員工樹立“紅線意識”

崔洳萌是去年到東灘礦黨群工作科的大學生員工。從實習期開始,攝像編輯、展館講解……這些原本與她大學時所學的法學專業(yè)不搭界的工作,她都積極參與。

崔洳萌說:“煤礦安全為天。大學生員工雖然理論知識水平較高,但與現(xiàn)場實際接觸少,安全意識亟待增強。當我拿起攝像機,隨同女工協(xié)管員、車間工會人員對接新來的大學生員工,開展‘1+1’親情協(xié)管活動時,扎根礦山、奉獻礦山的信心就得到了增強?!?/p>

為創(chuàng)新活動方式,確保工作成效,該礦工會女工委組織大學生員工參加“當好主人翁親情囑安全”主題征文和“端午粽香囑安全”、“接爸爸下班”等“體驗式”活動,尤其在“警鐘長鳴、幸福長伴”安全警示親情教育活動中,安排23對“夫妻檔”現(xiàn)場進行獨臂穿衣、蒙眼寫字、輪椅行走3項傷殘體驗。這些活動,讓大學生員工深受觸動。

該礦組織大學生員工學習安全事故案例、安全生產(chǎn)知識,通過深入分析案例背后的故事,告訴大學生員工安全工作的重要性,讓大學生員工繃緊安全弦,樹立紅線意識。

該礦組織大學生員工參加工匠大講堂、培訓班、研討觀摩會、崗位練兵技術(shù)比武、科技創(chuàng)新項目展示,安排他們加入勞模創(chuàng)新工作室、專業(yè)人才庫,讓他們盡快感受企業(yè)文化的魅力。(王建)

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