晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司情系員工辦實事

晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司把員工的“煩心事、操心事”當成要解決的大事來抓，實施“零距離”關(guān)愛、“精準式”破題，積極為員工排憂解難，想方設(shè)法為員工辦好事辦實事，努力提升員工歸屬感和幸福指數(shù)，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司從解決跑家員工吃住難問題入手，充分利用現(xiàn)有條件、設(shè)施，在不增加投入的前提下，設(shè)立員工食堂和午休室，妥善解決了跑家員工午餐和午休問題。為了讓員工享用到美味健康的飯菜，公司在營養(yǎng)搭配和提升服務(wù)質(zhì)量上下足功夫，合理搭配菜品，注重膳食平衡，確保職工每日都能吃到美味可口的飯菜。教育和引導(dǎo)職工樹立“光盤”行動從我做起的意識，按需取量，不奢侈，不浪費，將“厲行勤儉節(jié)約、反對餐飲浪費”落到實處。把閑置的辦公室改建為員工宿舍，擠出資金購置床鋪被褥等必須品，用實際行動贏得了職工的一致稱贊。

“細微之處見真情”。公司在辦公樓安裝了凈水機，保障員工喝上“放心水”和“健康水”。對辦公樓樓頂進行了防水工程改造，對室內(nèi)墻壁進行了粉刷，更換和淘汰部分落后辦公設(shè)施，改善了員工工作環(huán)境，公司面貌煥然一新，同時進一步激發(fā)了員工積極向上的工作熱情，工作效率明顯提高。