鶴煤三礦善燒“不開(kāi)之壺”

鶴煤三礦善燒“不開(kāi)之壺”

本報(bào)訊 ?1月20日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦得知，今年來(lái)在安全管理上，該礦不回避問(wèn)題、不顧忌面子，專門“哪壺不開(kāi)提哪壺”，有效地提升了隱患的整改，提高了員工的安全意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)新年首月開(kāi)門紅奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

專提“不開(kāi)之壺”。今年來(lái)，該礦以學(xué)貫集團(tuán)公司安全“一號(hào)文”為契機(jī)，在安全管理上積極創(chuàng)新，緊盯“不開(kāi)之壺”，聚焦“不開(kāi)之壺”。針對(duì)目前井下設(shè)備老化、疲勞效應(yīng)引起的制度執(zhí)行難度加大、責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)等現(xiàn)狀，該礦“嚴(yán)責(zé)任、嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核、嚴(yán)落實(shí)”。另外，該礦嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)管理人員的責(zé)任，強(qiáng)化各項(xiàng)安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行力，堅(jiān)持把安全檢查和管理的重點(diǎn)放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、放到生產(chǎn)一線。同時(shí)，該礦定期組織突擊檢查、專項(xiàng)檢查和“零點(diǎn)”行動(dòng)，專在關(guān)鍵部位叫真、專挑薄弱環(huán)節(jié)揭短，確保各類安全監(jiān)督檢查不斷線、無(wú)死角盲區(qū)。

重視“常規(guī)之壺”。針對(duì)當(dāng)前平穩(wěn)安全現(xiàn)狀下滋生出的松懈、大意和麻痹心理，日常管理中的反“三違”等“常規(guī)之壺”和敷衍了事的“松一口氣”的現(xiàn)象。另外，該礦認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院446號(hào)令、應(yīng)急管理部4號(hào)令和《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲規(guī)定》，并且學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等規(guī)章制度，使大家明晰責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，該礦積極開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員身邊無(wú)‘三違’”等活動(dòng)，形成群防群治，共同筑牢新年安全防線。

善燒“不開(kāi)之壺”。該礦堅(jiān)持把隱患排查和安全檢查結(jié)合起來(lái)，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)入手，深挖細(xì)查，不留死角，不留盲區(qū)。另外，確定各層次排查重點(diǎn)，分專業(yè)進(jìn)行排查整改，對(duì)排查出的隱患按“五定”原則來(lái)處理，對(duì)限期內(nèi)未能及時(shí)整改處理的，要啟動(dòng)安全問(wèn)責(zé)機(jī)制，追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，全面分析安全方面的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，找出防范重點(diǎn)，有效地整改和預(yù)防把安全隱患和不安全因素徹底消除，真正做到了“安全之壺”“壺壺開(kāi)”，確保礦井春節(jié)期間的安全生產(chǎn)。