陜煤蒲白熱電公司力奪全國文明單位“二連冠”

日前，陜煤蒲白熱電公司經(jīng)省、市文明辦復(fù)查審核和推薦、中央文明委復(fù)查合格，被中央文明委批準(zhǔn)繼續(xù)保留“全國文明單位”稱號。

2017年，陜煤蒲白熱電公司從眾多參選單位中脫穎而出，榮膺第五屆全國文明單位。2020年，該公司不忘初心，又以慎終如始的態(tài)度、豐富多彩的創(chuàng)建工作、卓有成效的創(chuàng)建成果，持續(xù)榮膺全國文明單位稱號。

自開展文明創(chuàng)建工作以來，該公司堅持以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，以蓬勃開展群眾性文明創(chuàng)建活動為抓手，持續(xù)實(shí)施了“五大工程”，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動內(nèi)聚人心、外樹形象、傳播正能量的良好成效，為公司做實(shí)電力產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建多元格局、建塑熱電品牌，積極打造老區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展靚麗名片注入了強(qiáng)大的動力。

聚思想工程，筑牢企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“精氣神”

“新時代我們更應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)革命先輩的遺志，不忘初心，牢記使命，砥礪前行?！痹摴军h員干部董艷榮看著渭華起義紀(jì)念碑感慨的說道。近年來，熱電公司始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為第一位的政治任務(wù)，大力推進(jìn)“思想鑄魂工程”。開展了以“‘創(chuàng)新增效，多元發(fā)展，扭虧為盈’實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”等為主題的形勢宣傳教育活動，平均每年組織集中學(xué)習(xí)及研討30余次，讀書班學(xué)習(xí)8次，紅色教育1次、信念講堂7次，講黨課8次，共培訓(xùn)黨員及職工260余人次；以“基本形式+”的模式開展支部主題黨日活動12次。通過這些活動的順利開展，有力地筑牢了廣大黨員和職工群眾的信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，有效地凝聚了推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)勁合力。

樹榜樣工程，選樹企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“領(lǐng)頭雁”

2016年8月中國好人榜評選結(jié)果出爐，陜煤最美員工、省國資委“四德”先進(jìn)人物，中國煤炭報專版報道過的該公司職工熊樹民同志榜上有名，被評為孝老愛親類中國好人，消息傳來，公司上下掀起了一場學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)的勞動熱潮。近年來，該公司組織開展了“身邊好人”“勞?！薄白蠲绬T工”等評選活動，用榜樣的力量激勵職工，涌現(xiàn)出了一批“身邊好人”“勞模”典型，孝老愛親模范,——“中國好人”熊樹民；愛崗敬業(yè)模范——“勞?！碧镄』ⅰ堈龔?qiáng)；樂于助人模范—— “最美員工”柴虎虎；“巾幗能手”——馮敏；開創(chuàng)了崇德向善、見賢思齊的生動局面。同時，持續(xù)開展了文明科室創(chuàng)建活動，以理論武裝、班組建設(shè)、職工素質(zhì)養(yǎng)成、企業(yè)文化建設(shè)等為載體，評選出文明班組、文明科室，引導(dǎo)職工積極參與到文明科室、文明班組創(chuàng)建活動中，不斷提高職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)、執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新意識，助力一流職業(yè)素質(zhì)、一流工作作風(fēng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流崗位業(yè)績的職工隊(duì)伍建設(shè)。

弘愛心工程，凝聚企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“正能量”

截止目前，該公司注冊志愿者166人，累計服務(wù)時長21958.5小時。該公司以“奮發(fā)向上，崇德向善”的精神為指引，開展了安全文明出行、春季義務(wù)植樹、緬懷革命先烈、文明祭祀、安全用電進(jìn)社區(qū)、慰問抗疫醫(yī)護(hù)交警等一系列有影響力的志愿服務(wù)活動，使廣大志愿者積極參與社會幫扶共建，提升社會責(zé)任感。2019年被白水縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)”獎牌。同時，公司持續(xù)開展“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”共建活動，共建一條文明街道、善行義舉榜等項(xiàng)目，2020年，與幫扶村簽訂生物質(zhì)供貨協(xié)議，助力貧困戶群眾增收。

立形象工程，提升企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“競爭力”

實(shí)施了“152”工程。即：以3～5年時間，培養(yǎng)百名或更多的崗位能手、專業(yè)技術(shù)標(biāo)兵、優(yōu)秀管理人才、道德模范，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素養(yǎng)；從人、機(jī)、物、環(huán)、管5個方面優(yōu)化管理體系，形成全員全方位全過程和諧高效的控制管理體系；塑造好綠色熱電、文明職工兩個形象。其中，重點(diǎn)開展了“道德經(jīng)典誦讀”活動、“家庭美德”評選活動、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、求實(shí)效”活動、職工文明行為養(yǎng)成活動以及崗位技能比武等活動，通過形式多樣的活動，提振職工的精氣神，樹立綠色、活力的企業(yè)形象和文明、敬業(yè)、進(jìn)取的職工形象，持續(xù)提升企業(yè)在市場中的競爭力。

興特色工程，打造企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“助推器”

以公司為單位開展了我們的節(jié)日——“民族風(fēng)”系列主題活動，借助“春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽”各民族節(jié)日，開展拔河比賽、廉政燈謎活動、祭奠先烈、文明祭祀等形式傳承優(yōu)秀民俗民風(fēng)，引導(dǎo)職工繼承和弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。以各支部為單位開展文明創(chuàng)建特色活動。結(jié)合各車間實(shí)際工作性質(zhì)，制定特色創(chuàng)建活動方案。如：運(yùn)行支部的“學(xué)、比、查、全員能力大提升”特色活動、生安值支部的“技術(shù)服務(wù)一線”特色活動、燃運(yùn)支部的“做好兩件事降本增效”活動、機(jī)關(guān)支部的“服務(wù)做表率”活動、供電支部的“雷鋒式供電服務(wù)”活動、供應(yīng)后勤支部的“過五關(guān)”特色活動、檢修支部的“修舊利費(fèi)、小改小革”特色活動，使創(chuàng)建工作與實(shí)際工作緊密結(jié)合，使創(chuàng)建工作接地、生根，提高成效，為轉(zhuǎn)型發(fā)展添薪蓄力。

榮譽(yù)在前，使命在肩。“文明創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上”這是該公司黨委書記李明陽在全國文明單位驗(yàn)收會上的鄭重表態(tài)，也是全體熱電公司干部職工的承諾。站在“十四五”新的起點(diǎn)，該公司將慎終如始，以更加飽滿的工作熱情和更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力把文明創(chuàng)建工作“做實(shí)、做深、做精、唱響”，把全國文明單位這塊“金字招牌”擦得更亮。