霍州煤電汾河焦煤公司開展勞動紀(jì)律整頓活動

日前，霍州煤電汾河焦煤公司開展勞動紀(jì)律整頓活動，旨在全面提升廣大干部職工的作風(fēng)建設(shè)和工作效能，促使廣大干部職工以“高效率、嚴作風(fēng)”的要求開展工作，調(diào)動機關(guān)人員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，形成先進更先進、后進趕先進的良好氛圍。

該公司成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極發(fā)揮政工、紀(jì)委、勞資等部門作用，充分調(diào)動全員參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性。同時，該公司制定了勞動紀(jì)律檢查督查制度，嚴格規(guī)范員工考勤、請假等管理；嚴格落實一天四考勤制度；不定期進行勞動紀(jì)律的突擊檢查、監(jiān)督和考核，規(guī)范員工行為，促進干部員工養(yǎng)成遵守勞動紀(jì)律的良好習(xí)慣。

為使勞動紀(jì)律整頓活動見實效，該公司加大績效機制考核，規(guī)定干部職工每月請假不得超過2次；對因公外出或請假由分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人確認后人事部門再登記備案，對遲到、早退現(xiàn)象實施零容忍，將考勤制度融入員工績效考核中，規(guī)定干部遲到、早退一次處罰500元，普通職工遲到、早退一次處罰300元。（李靜 王凱）