陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：“以練為戰(zhàn)”鍛造礦山救援新“鐵軍”

陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：“以練為戰(zhàn)”鍛造礦山救援新“鐵軍”

一直以來，涌鑫救護中隊著眼礦山救援需要，以礦山救援規(guī)程為抓手，以實戰(zhàn)訓練為手段，夯實應(yīng)急救援基礎(chǔ)強化軍事化管理水平，全面鍛造出一支礦山救援新“鐵軍”。

聞警即動，全員參訓實現(xiàn)練兵全員化

中隊始終以“聞警即動、全員參訓”為原則，通過實行“中隊包小隊、小隊包隊員”、“跟班督練、跟班授課”的“兩包兩跟”制度，有效提升全體指戰(zhàn)員的思想作風和訓練熱情。同時創(chuàng)新考核方式，堅持“日有計劃、周有考核、月有打分”的閉環(huán)模式，嚴格考核標準，杜絕弄虛作假，成績公示到人，嚴格兌現(xiàn)獎懲措施，將考評結(jié)果與年度評先樹優(yōu)、日?？冃煦^，持續(xù)提升全員工作能力。

務(wù)實嚴謹，規(guī)范高效實現(xiàn)訓練科學化

中隊定期組織開展戰(zhàn)訓工作總結(jié)會，研判戰(zhàn)訓形式，剖析存在問題先后制定了《戰(zhàn)訓考核管理辦法》、《理論知識考核管理辦法》等7項戰(zhàn)訓考核管理制度。以“一人一檔”模式為每一名隊員建立了戰(zhàn)訓電子檔案，實現(xiàn)訓練情況和考核結(jié)果動態(tài)管理，找準每名隊員存在的弱點與短板，為科學戰(zhàn)訓、問題整改提供重要依據(jù)。同時充分發(fā)揮“周會操、月考核、季比拼”的聯(lián)考聯(lián)評機制，通過“亮成績、擺問題、找差距”的方式使每名隊員找準位置、認清差距，采取針對性戰(zhàn)訓措施，確保全員考核達標。

作訓一體，仿真模擬實現(xiàn)救援實戰(zhàn)化

中隊牢固樹立“—切面向?qū)崙?zhàn)，一切為了實戰(zhàn)”的戰(zhàn)訓理念，大力開展“全要素、全過程”實戰(zhàn)化應(yīng)急救援演練，突出關(guān)鍵地點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員，真正使隊員練就應(yīng)急救援的“殺手锏”本領(lǐng)。今年以來中隊先后參與了“一通三防”、“頂板冒落”、“井下火災(zāi)”等重點科目的應(yīng)急救援演練8項，通過演練查擺問題形成有針對性的救援方法措施，為實戰(zhàn)指揮提供理論支撐，打造出一支能力強、素質(zhì)高的救護團隊，為礦山救護安全提供強有力的保障。（衛(wèi)濤濤）