喜訊!蒲白建新煤化順利通過2020年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審

喜訊!蒲白建新煤化順利通過2020年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審

近日，中國安全生產(chǎn)協(xié)會發(fā)布《關(guān)于2020年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審結(jié)果的通知》，建新煤化順利通過專家組復(fù)審，繼2017年獲得全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)后，再次榮獲此項殊榮。

據(jù)了解，全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)由企業(yè)自主申報，由屬地應(yīng)急管理廳推薦，經(jīng)中國安全生產(chǎn)協(xié)會組織專家初審、評審、現(xiàn)場抽查和網(wǎng)上公示等程序嚴(yán)格篩選評出。評選內(nèi)容包括基本條件、安全理念、安全制度、安全環(huán)境和安全行為等13大類57項綜合評價指標(biāo)。建新煤化自2017年初次被評為全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)，到本次順利通過復(fù)驗，這既是對建新煤化多年深耕安全文化建設(shè)的高度認(rèn)可，也是建新煤化在安全文化創(chuàng)建方面，勇于探索、大膽實踐、創(chuàng)新引領(lǐng)的生動實踐。

近年來，建新煤化以打造安全高效數(shù)字化礦山為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，編制了《安全文化手冊》，構(gòu)建形成了“1359”安全文化管理體系、“838”特色安全管理思路及“11331”班組安全網(wǎng)絡(luò)管理辦法，從目標(biāo)理念、系統(tǒng)支撐到文化宣教等方面形成了系統(tǒng)性、全面性、操作性強的安全管理辦法和路徑，并形成了“小組保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的安全聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)體系，全面筑牢安全生產(chǎn)防線。

此外，在努力提升安全管理“軟”實力的同時，公司也在優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、提升裝備水平、強化生產(chǎn)組織、治災(zāi)防災(zāi)等“硬”水平方面精準(zhǔn)發(fā)力；改造升級主通風(fēng)機，有效解決了礦井風(fēng)量不足問題；應(yīng)用二氧化碳預(yù)裂增透技術(shù)、科學(xué)設(shè)計布置預(yù)抽鉆孔及采用千米定向鉆機，施工頂板定向水平長距離鉆孔，實現(xiàn)了瓦斯治理由“治得住”到“治得省”轉(zhuǎn)變；建立完成地面注氮系統(tǒng)，加強煤柱松散區(qū)自燃發(fā)火預(yù)測預(yù)報體系建設(shè)，提高礦井防滅火管理水平；智能綜放工作面、快速掘進(jìn)系統(tǒng)及巡檢機器人等“四化建設(shè)”項目的推進(jìn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了“減人提效”，大大提高了礦井生產(chǎn)效率和安全保障水平。

同時，為不斷豐富安全文化建設(shè)內(nèi)涵，建新煤化結(jié)合實際，廣泛征求意見，認(rèn)真總結(jié)提煉形成了“以人為本，生命至上，安全為天；科技強企，持續(xù)推進(jìn)‘四化建設(shè)’；和諧礦區(qū)、溫馨家園；快樂工作,體面生活，大幅提升員工幸福指數(shù)”的安全生產(chǎn)理念，不僅進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強了企業(yè)凝聚力和向心力，而且大大提高了職工參與安全管理的積極性和主動性,為打造本質(zhì)安全型礦井和培育本質(zhì)安全型員工創(chuàng)造了有利條件。

風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚鞭。此次順利通過全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)驗，對建新煤化來說，既是一種肯定，更是一種激勵，公司將進(jìn)一步加強安全文化建設(shè)，更加注重理念引領(lǐng)和文化融入，以理念鑄魂，以文化聚氣，真正實現(xiàn)安全文化建設(shè)全方位、全過程、全員參與，不斷提升礦井的安全綜合管理水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越。（蒲白建新煤化 ?蔡成軍）