中能煤田公司培訓(xùn)先執(zhí)“牛耳”，搶占賦能高地

中能煤田公司培訓(xùn)先執(zhí)“牛耳”，搶占賦能高地

人勤春來早，中能煤田公司牛年的春天比以往來的更加激情熱切。人力資源部聚焦員工培訓(xùn)，蓄勢賦能，為職工盡快投入工作狀態(tài)掛上了“前進擋”。

決勝開門紅，引爆職工無限潛能

“新的一年，站在公司袁大灘煤礦經(jīng)營元年的風(fēng)口，我們就是要如牛一般耕耘，似牛一樣奮發(fā)，以‘開局就要決戰(zhàn)、起步就是沖刺’的姿態(tài)奮進2021。”開工培訓(xùn)上人力資源部經(jīng)理邸小強與參加培訓(xùn)的職工共勉道。

2月26日，公司“決勝開門紅”開工培訓(xùn)先執(zhí)“牛耳”，為職工如何打好新年開局仗按下了“啟動鍵”。培訓(xùn)采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)的形式，分會議室投屏和手機直播鏈接兩種形式，職工可根據(jù)實際情況自行選擇。

培訓(xùn)從“如何喚醒心中的巨人”開始，分“迅速進入狀態(tài)”、“時刻銘記目標(biāo)”、“馬上采取行動”三個章節(jié)，用“熱愛、極致、樂觀”等幾個關(guān)鍵詞直擊職工內(nèi)心深處，引爆每個人“與其坐而言，不如起而行”無限潛能。

“今年上班后節(jié)奏特別快，沒有緩沖直接提速，感覺好‘燃’，我得趕緊跟上這牛年要沖天的腳步?！迸嘤?xùn)會結(jié)束后，職工王鑫的激情和干勁呼之欲出。

復(fù)工春風(fēng)勁，線上培訓(xùn)助威加油

歲末年初，疫情抬頭，防控形勢嚴(yán)峻。如何做好新年復(fù)工培訓(xùn)，員工培訓(xùn)中心早在去年12月底就開始收集“情報”。

“現(xiàn)場培訓(xùn)人員聚集，違反疫情防控要求，估計大概率要在線上培訓(xùn)?！迸嘤?xùn)機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露。

得此消息后，員工培訓(xùn)中心核實需參加復(fù)工培訓(xùn)人員，整理第一手準(zhǔn)確的人員、人數(shù)及信息，在網(wǎng)上平臺開放后第一時間上傳信息，保證了復(fù)工培訓(xùn)的及時性?！皶r時督查、逢會通報、限期完成”成了復(fù)工培訓(xùn)最閃亮的標(biāo)簽。

同時為避免線上培訓(xùn)出現(xiàn)的課程觀看不及時、學(xué)習(xí)效果不佳等問題，員工培訓(xùn)中心也針對性地制定了后臺監(jiān)測進度、學(xué)習(xí)筆記檢查等詳細(xì)培訓(xùn)要求，在線上培訓(xùn)便捷性的基礎(chǔ)上確保培訓(xùn)質(zhì)量不下降。

據(jù)悉，800余人的復(fù)工培訓(xùn)往年至少需要一個月時間，今年僅用了兩周就全部完成，有效減少了工學(xué)矛盾，提高了勞動生產(chǎn)率。

技能加“砝碼”，再掀崗位成才風(fēng)尚

“咱隊隊僅中高級工就過了18個，又能漲技術(shù)津貼了?！本C采隊楊雙雙看著區(qū)隊群里職業(yè)能力評價認(rèn)定結(jié)果高興道。

“你從2018年入職到現(xiàn)在，一年一個臺階，從初級工到中級工，去年高級工也過了，助理工程師也正在評審應(yīng)該也沒問題，實在是太優(yōu)秀了！” 綜采隊王恒恒又羨慕又佩服。

過去的一年對公司而言是極不平凡的一年。袁大灘煤礦面臨竣工驗收的攻堅時刻，既要保生產(chǎn)，又要保職工技能晉級不斷層，職業(yè)能力評價小組對工作進行了科學(xué)合理布局，分階段、分等級、分工種開展了初中高級工練習(xí)、?？?、鑒定等工作，579人取得初級工職業(yè)資格，73人取得中高級工職業(yè)資格，達(dá)到初級工覆蓋率70%以上，中高級工通過率較上年提高15%，在公司內(nèi)部形成了勞動光榮、崗位成才的良好風(fēng)尚。

追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻。公司上下將“春”字文化精神裝入行囊，強化拼的意識、創(chuàng)的勁頭、實的作風(fēng)，朝著建設(shè)綠色高效智慧化礦山的目標(biāo)沖刺。（閔珍）