陜北礦業(yè)龍華公司：智能化建設(shè)這樣做才“接地氣”

陜北礦業(yè)龍華公司：智能化建設(shè)這樣做才“接地氣”

煤礦智能化堪稱是第四次煤炭工業(yè)技術(shù)革命，也是我國煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心技術(shù)支撐。“十三五”期間，陜北礦業(yè)龍華公司根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略需要，積極推進(jìn)礦井“四化”建設(shè)，于2018年10月開始智能礦山基礎(chǔ)設(shè)施的升級(jí)改造，目前，公司已建成投運(yùn)了“一個(gè)礦井萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)、一個(gè)快速掘進(jìn)系統(tǒng)、二個(gè)智能化綜采工作面、六個(gè)自動(dòng)化遠(yuǎn)程集控系統(tǒng)（主運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、洗選）、一個(gè)人員精確定位系統(tǒng)”，大大提升了礦井生產(chǎn)自動(dòng)化、信息化和智能化水平。在煤礦智能化技術(shù)快速發(fā)展的浪潮中，龍華礦業(yè)公司在技術(shù)人才、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新上始終沒有忘記“接地氣”這條準(zhǔn)則。

技術(shù)人才“接地氣”

煤礦智能化建設(shè)人才隊(duì)伍建設(shè)是第一步，陜北礦業(yè)龍華公司在智能化建設(shè)起步時(shí)面臨專業(yè)性人才短缺的問題，為此，公司從全員電子人事檔案庫中“搜索”出大專及以上學(xué)歷、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)員工80余人，最終，根據(jù)專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、綜合考評(píng)等方面選拔出9名優(yōu)秀的“準(zhǔn)”智能化技術(shù)人員。

除此之外，陜北礦業(yè)龍華公司還通過社會(huì)招聘引進(jìn)了2名畢業(yè)于全國“211”重點(diǎn)大學(xué)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)的碩士研究生和大學(xué)本科生，他們?cè)谠ぷ鲉挝欢紡氖逻^自動(dòng)化方面的工作。這樣還不夠！在智能化工作面和各集控系統(tǒng)建設(shè)過程中，各區(qū)隊(duì)相關(guān)管理人員及技術(shù)人員還必須全程參與設(shè)備安裝調(diào)試工作，干煤礦的人都知道，在設(shè)備安裝調(diào)試期間學(xué)技術(shù)是最高效的?，F(xiàn)在，可以說在公司智能化主管部門和各區(qū)隊(duì)都有了“接地氣”的智能化專業(yè)技術(shù)人才。

技術(shù)引進(jìn)“接地氣”

眾說周知，當(dāng)前智能化技術(shù)可以說是“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”，由于陜北礦業(yè)龍華公司剛開始在智能化建設(shè)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，很難把握“到底用哪個(gè)廠家的技術(shù)比較合適”，對(duì)此，機(jī)電副總經(jīng)理李春一再強(qiáng)調(diào)：“我們?cè)谥悄芑夹g(shù)、裝備引進(jìn)上絕不能圖虛名，要多出去考察調(diào)研，優(yōu)先選擇與產(chǎn)品實(shí)用性強(qiáng)、能可靠穩(wěn)定運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)優(yōu)質(zhì)的廠家合作”。

技術(shù)引進(jìn)后關(guān)鍵還要用的好，在今年該公司管理人員大會(huì)上，黨委書記、董事長(zhǎng)高杰強(qiáng)調(diào)：“這兩年在新冠肺炎疫情影響下，公司智能化建設(shè)已經(jīng)達(dá)到了一定的規(guī)模，也投入了巨大的人力、物力和財(cái)力，下一步關(guān)鍵要用好各個(gè)智能化系統(tǒng)，努力在提高現(xiàn)場(chǎng)安全系數(shù)、降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度、改善工人作業(yè)環(huán)境和減人增效上下功夫”。實(shí)踐證明，只有引進(jìn)最“接地氣”的智能化技術(shù)才能保證使用過程中做到常態(tài)化穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)創(chuàng)新“接地氣”

煤礦智能化技術(shù)是一項(xiàng)新興技術(shù)，特別是我國還處在初級(jí)階段，相關(guān)技術(shù)和裝備在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中還存在很多問題，需要煤炭生產(chǎn)企業(yè)和設(shè)備廠家根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況協(xié)調(diào)配合解決。

當(dāng)然，在陜北礦業(yè)龍華公司智能化建設(shè)過程中也會(huì)遇到這樣的問題，例如：在智能化綜采工作面控制系統(tǒng)安裝調(diào)試過程中，支架電液控制系統(tǒng)跟機(jī)自動(dòng)化程序沒有跟采煤機(jī)前滾筒及時(shí)移架和組合式動(dòng)作拉架功能，采煤機(jī)擺角傳感器拉桿容易被大塊煤擠變形或斷裂，這些問題嚴(yán)重影響著智能化綜采工作面控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)不斷的調(diào)試和研究，在廠家研發(fā)人員的積極配合下，最終，對(duì)支架電液控制系統(tǒng)自動(dòng)跟機(jī)程序和采煤機(jī)擺角傳感器進(jìn)行了優(yōu)化與改進(jìn)。提出了支架自動(dòng)跟采煤機(jī)前滾筒及時(shí)移架技術(shù)、組合式動(dòng)作拉架技術(shù)、設(shè)計(jì)和制造了一款新型不銹鋼拉桿一體式擺角傳感器。

成功解決了液壓支架跟機(jī)自動(dòng)移架支護(hù)不及時(shí)、跟機(jī)自動(dòng)拉架速度慢、丟架、拉架不到位、抬底效果不明顯和采煤機(jī)擺角傳感拉桿容易變形或斷裂等問題。確保了工作面安全生產(chǎn)，提高了支架跟機(jī)自動(dòng)化使用率、效果和采煤機(jī)自動(dòng)割煤使用率。因此，這項(xiàng)工作也獲得了公司2020年度技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)的榮譽(yù)，在企業(yè)最“接地氣”的技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)該就是在生產(chǎn)實(shí)踐中“提出問題、分析問題、解決問題”。

“星光不問趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人”，相信經(jīng)過全體龍華人堅(jiān)持不懈的努力，我們一定能完成全國智能化示范礦井建設(shè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)做全國領(lǐng)先的能源化工企業(yè)愿景。（劉海勝）