冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦抽防區(qū)“回收修復(fù)抵工分”見成效

今年以來，羊東礦抽防區(qū)結(jié)合單位生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)行 “回收修復(fù)抵工分”的制度，推動(dòng)全員“節(jié)支降本”意識(shí)。

該區(qū)將成本指標(biāo)全部分解到每個(gè)人，將成本指標(biāo)完成情況與每個(gè)職工收入掛鉤，推動(dòng)全員“節(jié)支降本”意識(shí)的提升。該區(qū)實(shí)行了“回收修復(fù)抵工分”制度。按照職工每人21個(gè)班計(jì)算，在原有以考定薪崗位固定分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上拿出一分，作為收舊利廢任務(wù)的抵壓分，完成收舊利廢任務(wù)方可恢復(fù)原崗位分?jǐn)?shù)。保管員在工房建立了收舊利廢登記臺(tái)賬，職工一人一頁(yè)，對(duì)收舊利廢情況詳記在冊(cè)。對(duì)完成任務(wù)較好的按超任務(wù)比例嘉獎(jiǎng)崗位分?jǐn)?shù)進(jìn)行加分，并每月在區(qū)值班室進(jìn)行公布。每人每月核定生井任務(wù)為100條螺絲，同時(shí)將腳墊、鐵絲、三通、甩頭、袖頭、法蘭盤等按單價(jià)折算為螺絲數(shù)量。經(jīng)過篩選分類修復(fù)做到了重復(fù)使用，不僅為礦節(jié)本增收作出了積極貢獻(xiàn)，而且促使職工養(yǎng)成了在工作中人走物凈、不亂丟亂放、的良好習(xí)慣。