雁崖煤業(yè)公司多措并舉持續(xù)推進(jìn)企業(yè)健康運(yùn)行

近日，雁崖煤業(yè)公司召開會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)晉能控股集團(tuán)企業(yè)健康運(yùn)行大會(huì)精神，抓管理、促提升，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，克難奮進(jìn)、砥礪前行，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高效健康運(yùn)行。

會(huì)議回顧了去年以來企業(yè)運(yùn)行的主要工作。

一是十項(xiàng)契約化主要指標(biāo)全線飄紅。安全、產(chǎn)量、進(jìn)尺、利潤(rùn)、儲(chǔ)備資金、資金歸集率、環(huán)保、輿情、信訪穩(wěn)定、三項(xiàng)契約化重點(diǎn)工作全部完成。

二是安全高效開采了三盤區(qū)山4#層8310小煤柱孤島工作面。經(jīng)測(cè)算，我公司6米小煤柱開采技術(shù)煤炭回采率比18米大煤柱可提高10%。特別是綜采二隊(duì)，僅一個(gè)普通的中厚煤層綜采隊(duì)組，就完成了230萬噸，實(shí)屬不易，處于集團(tuán)同類型隊(duì)組前列。

三是集團(tuán)公司史上最長(zhǎng)的無煤柱工作面（2#層8305工作面）開采取得階段性成果。

四是三盤區(qū)2#層8305工作面，門式支架+鏈臂鋸切頂試驗(yàn)推進(jìn)順利。

五是“兩優(yōu)化、七改進(jìn)、兩完善”快速掘進(jìn)力拔頭籌，綜合單進(jìn)集團(tuán)第一。

六是主動(dòng)出擊、多方協(xié)調(diào)，拓展企業(yè)營(yíng)業(yè)范圍。不僅合理合法的辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照延期，還把經(jīng)營(yíng)范圍由單一煤炭開采，拓展為綜采面搬家、掘巷工程、井下輔助工程等9個(gè)方面，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七是“六定改革”迅速推進(jìn)。自2020年7月13日收到集團(tuán)公司“六定”改革的通知以來，持續(xù)推進(jìn)“六定”改革。于2021年1月25日召開“六定”改革實(shí)施推進(jìn)會(huì)，2021年2月24日組織召開“六定”改革推進(jìn)會(huì)，對(duì)機(jī)關(guān)單位、人員進(jìn)行了有效整合。

八是黨的建設(shè)取得新進(jìn)展。嚴(yán)格落實(shí)“二十個(gè)堅(jiān)持”“二十個(gè)必須”要求，抓實(shí)黨建工作考核，我公司黨建考核排在集團(tuán)公司前列。全面開展了黨史學(xué)習(xí)教育，成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照集團(tuán)公司5個(gè)方面18項(xiàng)內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)。成立了9個(gè)黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組，對(duì)公司各單位全面進(jìn)行指導(dǎo)。

九是企業(yè)文化再獲殊榮。持續(xù)引深“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神和“五個(gè)一”理念，傳唱《晉能控股之歌》，學(xué)習(xí)宣傳貫徹《晉能控股企業(yè)文化手冊(cè)》，打造了安全文化、執(zhí)行力文化、節(jié)約文化、廉潔文化、幸福文化“五位一體”的特色文化品牌，第三次榮獲全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)榮譽(yù)。

十是精神文明建設(shè)創(chuàng)新提升。“三零”單位創(chuàng)建基地當(dāng)年創(chuàng)建，當(dāng)年獲得集團(tuán)公司文明示范區(qū)榮譽(yù)。同時(shí)，獲2019-2020年度省屬企業(yè)文明單位，大同市、集團(tuán)公司文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)。

十一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、“領(lǐng)導(dǎo)干部警醒20條”，狠剎“十種不良風(fēng)氣”，摒棄“十種不良行為”等作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

十二是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力進(jìn)一步增強(qiáng)。制定下發(fā)了“九條紅線”管理辦法、防范化解13類重大風(fēng)險(xiǎn)工作安排。實(shí)施網(wǎng)格化精益管理，持續(xù)推進(jìn)“三零”單位創(chuàng)建，抓實(shí)常態(tài)化疫情防控，構(gòu)筑了嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)。

十三是召開了雁崖煤業(yè)公司一屆一次職代會(huì)、黨委工作會(huì)、黨風(fēng)廉政工作會(huì)、精神文明建設(shè)工作會(huì)。確立了“12386”工作思路、“1159”黨委工作思路和“1136”精神文明建設(shè)工作思路，開啟了全新的企業(yè)改革發(fā)展新征程。

十四是2021年第一季度各項(xiàng)指標(biāo)全部完成。

會(huì)議指出，當(dāng)前工作中還存在一些問題和不足。一是思想轉(zhuǎn)變還不夠到位。部分干部員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足，觀念相對(duì)滯后，沒有牢固樹立企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念，效率、效益意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行力不足，與公司改革發(fā)展的要求不相適應(yīng)。二是防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在超前防范，深入研判風(fēng)險(xiǎn)因素和苗頭等方面，未能做到逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺、逐個(gè)精準(zhǔn)防控。風(fēng)險(xiǎn)防范措施也不夠具體、有力，有“空心化”趨勢(shì)。三是思想教育引導(dǎo)力度還不夠大。在引導(dǎo)教育干部員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)改革發(fā)展過程中面臨的困難和問題，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情方面，方法措施不多，形式比較單一。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)精神、健康運(yùn)行大會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴(yán)肅認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)”的工作要求，以“頭腦要清、業(yè)務(wù)要精、要求要嚴(yán)、工作要實(shí)”的工作要求，全面實(shí)施“12386”工作思路和“1159”黨委工作思路，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是要抓實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。持續(xù)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，全面實(shí)施網(wǎng)格化管理，組織好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升年工作，抓實(shí)對(duì)標(biāo)一流提升。超前防范化解兩個(gè)“13類重大風(fēng)險(xiǎn)”，落實(shí)“九條紅線”管理辦法，嚴(yán)格排查各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保不發(fā)生任何問題。抓好精益化管理，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管控措施，推進(jìn)成本正算賬，完善全面預(yù)算管理體系，全力提升經(jīng)營(yíng)效益。

二是要深化企業(yè)改革。進(jìn)一步完善各部門的責(zé)任制度、崗位職責(zé)。強(qiáng)化部門間的協(xié)作配合，有效運(yùn)用契約化管理、“網(wǎng)格化”管理、黨建工作考核、“13710”等制度，推動(dòng)工作高效運(yùn)行、高質(zhì)量落實(shí)。

三是要強(qiáng)化宣傳工作和員工思想教育。加強(qiáng)雁崖人簡(jiǎn)報(bào)、雁煤之聲廣播、雁崖微關(guān)注等宣傳載體建設(shè)，抓實(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作。各單位、部門、中心負(fù)責(zé)人，要堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管一切”，切實(shí)負(fù)起意識(shí)形態(tài)責(zé)任，抓好員工思想工作，做到三必講，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)釋疑解惑，做好教育引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，傳播企業(yè)好聲音。

四是要抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。持續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”，摒棄“十種不良行為”，堅(jiān)決杜絕干部身上存在的20種不良現(xiàn)象、“領(lǐng)導(dǎo)干部警醒20條”“對(duì)黨員干部的14點(diǎn)工作要求”等作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定。持續(xù)抓好形式主義、官僚主義和群眾身邊微腐敗問題整治。抓好對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

五是要抓實(shí)企業(yè)穩(wěn)定。落實(shí)信訪穩(wěn)定“1245”工作措施；狠抓安全生產(chǎn)三條主線、五大重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，持續(xù)開展好治安領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)；堅(jiān)決嚴(yán)守“九條紅線”，防范化解各類安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。

六是要認(rèn)真組織黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真按照公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排和學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好個(gè)人自學(xué)，寫好學(xué)習(xí)筆記；通過黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式，開展好專題學(xué)習(xí)研討；舉辦好專題黨課；開展好下基層宣講、紅色教育、課題研究等。開展我好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)?；I備好慶祝建黨100周年系列活動(dòng)。

七是要做好常態(tài)化疫情防控。落實(shí)好“三包一”制度和疫情防控舉措。組織好疫苗接種，堅(jiān)決防止出現(xiàn)疫情新燃點(diǎn)。