晉能控股煤業(yè)集團加快推進(jìn)礦山職業(yè)健康保障工作

3月25日，山西省衛(wèi)生監(jiān)督實訓(xùn)基地在晉能控股煤業(yè)集團職業(yè)病防治院（以下簡稱職防院）揭牌。作為山西省首個職業(yè)衛(wèi)生實訓(xùn)基地，職防院實現(xiàn)了職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)與井工煤礦開采過程中職業(yè)病危害防護(hù)的有機結(jié)合。

為了讓員工有一個安全健康的作業(yè)環(huán)境，晉能控股煤業(yè)集團全面推進(jìn)職業(yè)健康管控，構(gòu)建技術(shù)支撐體系，健全管理運行機制，夯實企業(yè)的“生命基礎(chǔ)”。

全面推進(jìn)職業(yè)健康管控

近日，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦廣場上一片繁忙景象。來自職防院的醫(yī)生正在為生產(chǎn)一、二線以及地面生產(chǎn)車間所有接觸粉塵、噪音等職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行每年一次的體檢，讓廣大員工切切實實享受到了“上門式”的體檢服務(wù)。

維護(hù)勞動者職業(yè)健康，是每一個職防工作者的職責(zé)。作為晉能控股煤業(yè)集團職業(yè)健康保障體系中的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)，職防院承載著集預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、科研于一體的重任。

“針對職業(yè)健康檢查，我們開通一站式服務(wù)，采用就近到院和上門服務(wù)的‘雙線’體檢方式。近3年來，每年平均完成近6萬人次的職業(yè)健康體檢工作，日常開放床位150張，為塵肺病患者提供了良好的治療康復(fù)場所。”職防院院長曹宏介紹。

住在該院的劉四才是塵肺病三期的患者，今年63歲，在這里得到了專業(yè)的治療、康復(fù)服務(wù)。這里的醫(yī)生護(hù)士對待病患格外用心，大到成立青年志愿者服務(wù)團，定期為常年住院的老病人洗頭、剪指甲；小到誰家的子女惹老人不高興了，做患者家庭糾紛調(diào)解，都在他們的服務(wù)范圍內(nèi)。

在職業(yè)病康復(fù)科，來自煤峪口礦的塵肺病一期患者任義和正在做塵肺病康復(fù)訓(xùn)練。任義和1987年被確診為塵肺病患者，2015年開始長期在職防院進(jìn)行塵肺病治療和康復(fù)訓(xùn)練。任義和說：“做康復(fù)每次需要半個多小時?，F(xiàn)在，我的發(fā)病次數(shù)沒有以前多了，呼吸比以前順暢，也不胸憋氣短了，生活質(zhì)量有了很大改善?！?/p>

專業(yè)的治療，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使這里成為大同市職業(yè)病診斷與職業(yè)健康體檢質(zhì)量控制部、中國煤礦塵肺病防治基金會定點醫(yī)院和科研基地、華北理工大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院實習(xí)基地和青年創(chuàng)業(yè)基地。職防院還組建師資隊伍不斷強化自身科研力量。針對各行業(yè)和崗位工種編制了15套培訓(xùn)專用教材，深入生產(chǎn)單位分層次進(jìn)行職業(yè)健康知識宣傳，每年培訓(xùn)員工2萬多人次。

“2020年，我們共完成塔山礦、同忻礦、晉華宮礦等31家生產(chǎn)單位的45個職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)病危害評價項目。”曹宏說，“此次與大同煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，聯(lián)合建立省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督實訓(xùn)基地，就是深入推進(jìn)職業(yè)病監(jiān)督工作，提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作人員能力的一種創(chuàng)新和摸索?！?/p>

健全職防管理運行機制

新時代的晉能控股煤業(yè)集團，千萬噸級安全高效礦井蓬勃發(fā)展。在千萬噸級礦井帶來高產(chǎn)量、高效率的同時，該集團更加注重防塵治理工作。

該集團依托現(xiàn)代技術(shù)，以加速科技導(dǎo)入和應(yīng)用為核心，圍繞自動化控制、遠(yuǎn)程操作、智能化不斷探索。

走進(jìn)塔山礦，12個場所1000多米長的工作面，一個班僅需要8個人就可以完成生產(chǎn)，工人只需要坐在控制室中就可以完成皮帶、轉(zhuǎn)載機、運輸機、采煤機等裝備的一鍵啟停，從根本上減少員工與職業(yè)病危害因素的接觸。

持續(xù)推進(jìn)智能化礦井建設(shè)的同時，該集團開展了“千萬噸煤礦主要大巷和輔助巷道粉塵監(jiān)測及綜合防塵系統(tǒng)”的研究。經(jīng)過幾年的科研攻關(guān)，掌握了粉塵運移規(guī)律，完成了粉塵監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)、粉塵自動監(jiān)控及防塵成套系統(tǒng)等研究。項目實施后，井下作業(yè)環(huán)境顯著改善，消除了粉塵爆炸危險，降低了煤礦職業(yè)病發(fā)病率，促進(jìn)了礦井的安全高效生產(chǎn)。該項目的研發(fā)成功填補了千萬噸礦井粉塵治理技術(shù)的空白，研發(fā)成果已經(jīng)面向特定區(qū)域復(fù)制推廣。

從2008年起，該集團建立企業(yè)“三級職業(yè)病防治網(wǎng)”，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、各二級單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、區(qū)隊和車間兼職職防人員三個層面構(gòu)成，職責(zé)分工明確，責(zé)任到人，形成既有分工，又有協(xié)作的長效工作機制。同時，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范》，出臺了《加強煤礦“一通三防”管理的特別規(guī)定》，強化粉塵源頭治理工作，完善礦井防塵供水系統(tǒng)，不斷健全綜合防塵機構(gòu)，完善管理規(guī)章制度，配備專職人員，切實保障職工健康權(quán)益。

一張張職業(yè)健康監(jiān)控網(wǎng)正在晉能控股煤業(yè)集團織密，一道道職業(yè)健康防治線筑牢了廣大員工健康工作和美好生活的基礎(chǔ)。