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西部煤電集團(tuán)色連二礦加強(qiáng)人才培養(yǎng) 青年成材正當(dāng)時(shí)

作者:鄭雅萍 2021-05-12 08:51 來源:煤礦安全網(wǎng)

近年來,西部煤電集團(tuán)色連二礦把培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、勇于創(chuàng)新的青年人才隊(duì)伍作為一項(xiàng)重要工作來抓,逐步建立健全了一系列工作機(jī)制,為青年職工建平臺(tái)、搭舞臺(tái)、擺擂臺(tái),各類青年人才脫穎而出,涌現(xiàn)出了淮河能源集團(tuán)技能競賽“狀元”趙海龍、任德義、白睿,“技術(shù)能手”朱龍,西部煤電集團(tuán)“十佳青年”趙爾峰、李小根、繆淑芳等一批優(yōu)秀青年,成為了礦井建設(shè)發(fā)展中的佼佼者。

優(yōu)異的成績得益于該礦多種舉措為青年職工搭建實(shí)踐平臺(tái),青工技能競賽、師帶徒活動(dòng)、崗位練兵、“草根專家”上講臺(tái)等活動(dòng)長流水、不斷線,為青年人提供了學(xué)習(xí)、交流、提升、展示的平臺(tái)。同時(shí),該礦黨委高度重視創(chuàng)新工作室建設(shè),先后組織創(chuàng)建了“周朋創(chuàng)新工作室”、“機(jī)電(自動(dòng)化)創(chuàng)新工作室”、“趙海龍技能大師創(chuàng)新工作室”,不斷完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)鍛煉機(jī)制,促進(jìn)他們快速成長,激發(fā)了青年人的工作熱情。

以趙海龍名字命名的技能大師工作室,連續(xù)兩年又添兩份榮譽(yù),先后被淮南市總工會(huì)命名為“勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室”,又被淮南市評(píng)為“技能大師工作室工作室”,他不僅自己成長為“煤炭行業(yè)技能大師”、淮河能源集團(tuán)和西部煤電集團(tuán)技能競賽“狀元”,還帶領(lǐng)身邊技術(shù)人員積極開展節(jié)支降耗、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng),其中申請(qǐng)專利9項(xiàng),已授權(quán)5項(xiàng)。他帶領(lǐng)工作室成員獨(dú)立完成了礦井水自動(dòng)處理自主創(chuàng)新一項(xiàng),而且處理了許多生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障和技術(shù)難題,如日用泵房通過增加電動(dòng)閥門,編程實(shí)現(xiàn)了液位自動(dòng)補(bǔ)水功能,避免了以前人員手動(dòng)開閥關(guān)閥,減輕勞動(dòng)力,保證了礦井正常用水;對(duì)沖廁系統(tǒng)進(jìn)行編程修改調(diào)試,使原有的0.4兆帕升為0.5兆帕恒壓運(yùn)行,提高了沖水效率。他參與完成的多項(xiàng)“五小”創(chuàng)新取得了優(yōu)異成績,其中《礦井污水處理凈水劑加藥系統(tǒng)優(yōu)化》《手動(dòng)搖表改進(jìn)設(shè)計(jì)》還分別榮獲淮河能源集團(tuán)第三十四屆“五小”競賽一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

青工白睿在2020年集團(tuán)公司技能競賽中,冷靜應(yīng)戰(zhàn),發(fā)揮出色,一舉奪得瓦斯檢查工第一名的好成績。日常工作中,他不但工作上任勞任怨、踏實(shí)肯干,而且技術(shù)上勤學(xué)苦練、善于鉆研,憑借著自己的勤奮好學(xué),成為了行家里手。近日,當(dāng)筆者采訪他時(shí)問道:“西部煤電集團(tuán)相較于本土,在瓦斯突出方面的威脅相對(duì)較小,但是這次集團(tuán)公司瓦斯檢查工的‘狀元’卻是你時(shí),有什么特別的經(jīng)驗(yàn)可以分享的呢?”聽到筆者的問題時(shí),他淡定而自信地說:“瓦斯機(jī)和鑒定器是我們瓦檢員的立根之本,就比如士兵與槍,作家與筆。內(nèi)蒙地區(qū)瓦斯較小,但我從未有絲毫懈怠,在日常工作中,沒有放松對(duì)瓦斯機(jī)的操作,歸根結(jié)底,可以用8字口訣來概括‘勤學(xué)勤練勤記勤思’,只有把基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固,做到了然于心,才能在關(guān)鍵時(shí)刻做出貢獻(xiàn)?!苯柚喙こ刹牌脚_(tái),一批批青年職工華麗轉(zhuǎn)身,成為廣大青工學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)的表率。

“對(duì)于青年人來講要敢想、敢干、敢創(chuàng)新,每一次‘五小’創(chuàng)新都是一次學(xué)習(xí)的過程。如果對(duì)設(shè)備或生產(chǎn)工藝不了解,創(chuàng)新或創(chuàng)造就無從談起?!?月4日,在西部煤電集團(tuán)色連二礦“五四”表彰會(huì)暨青年職工座談會(huì)時(shí),該礦優(yōu)秀青年代表趙爾峰感慨地說。據(jù)了解,趙爾峰就是在企業(yè)大力實(shí)施人才強(qiáng)企,注重人才培養(yǎng)、使用和激勵(lì)的大環(huán)境下,不斷成長成才,他先后取得實(shí)用新型專利4項(xiàng),并且已授權(quán);榮獲集團(tuán)公司“五小”成果2項(xiàng)、西部煤電集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)1項(xiàng);曾榮獲西部煤電集團(tuán)和該礦“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào),今年又被評(píng)為西部煤電集團(tuán)“十佳青年”榮譽(yù)稱號(hào)。

趙爾峰回憶道,去年該礦新安裝的工作面變頻器顯示屏出現(xiàn)故障,受疫情影響,廠家發(fā)貨的顯示屏滯留運(yùn)輸途中無法按時(shí)到礦,經(jīng)過該礦領(lǐng)導(dǎo)多次溝通協(xié)商,設(shè)備廠家才將程序發(fā)給礦上,但來礦的售后技術(shù)人員下井上傳多次均以失敗告終。趙爾峰憑借著之前的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)顯示屏通訊設(shè)置等存在問題,修改后終于完成了程序上傳工作,但屏幕畫面正常后,變頻器報(bào)出了不少故障,在該礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過十多個(gè)小時(shí)的連續(xù)搶修,運(yùn)輸機(jī)終于運(yùn)轉(zhuǎn)起來,工作面實(shí)現(xiàn)了正常投產(chǎn),同時(shí)趙爾峰也積累了實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。正是由于這次特殊的經(jīng)歷,讓這位略顯靦腆的甘肅小伙的名字在該礦領(lǐng)導(dǎo)的腦海里留下了深深地印象。

為激勵(lì)青年人的工作積極性,西部煤電集團(tuán)色連二礦先后有3名職工榮獲西部煤電集團(tuán)“優(yōu)秀工匠”稱號(hào),29人獲得該礦“優(yōu)秀工匠”稱號(hào)。“西部煤電集團(tuán)色連二礦將為實(shí)干、肯干、敢干、有才華的廣大青年提供更加廣闊的舞臺(tái),讓更多的優(yōu)秀青年發(fā)揮正能量,為奮力打造安全開采、綠色開采、智能開采‘標(biāo)桿礦井’而貢獻(xiàn)青春力量!”該礦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

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