鶴煤三礦“三轉變”保平安
鶴煤三礦“三轉變”保平安
本報訊??今年來，河南能源集團鶴煤公司三礦積極創(chuàng)新安全管理，堅持“三個轉變”保安全，取得了良好效果。前5個月，該礦在確保安全的同時，煤炭產量達到51.27萬余噸，完成計劃的104.3%；總進尺3106米，完成計劃的101.3%，創(chuàng)下近年來同期最好成績，為建黨百年獻出了厚禮，為上半年實現(xiàn)時間、任務“雙過半”奠定了堅實的根基。
把“說”轉變?yōu)椤敖獭?。今年以來，該礦堅持把枯燥的“說”安全轉變?yōu)?a href=http://getpedicuristjobs.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故案例的“教”安全。該礦除在會議室、員工上下班必經途中和井下大巷懸掛安全宣傳教育圖牌板外，還積極開展了“安全警示教育”、“安全有獎問答”、“現(xiàn)場安全救護”、“班前安全說教”等活動，使員工時時處處受到安全教育與啟迪，不斷增強安全意識，真正筑牢安全防線，努力延長安全生產周期。
把“看”轉變?yōu)椤安椤?。該礦堅持把“看”問題轉變?yōu)楝F(xiàn)場“查”問題。生產業(yè)務科室人員天天在生產現(xiàn)場蹲點，細查頭面、沿線各類安全隱患，及時解決生產現(xiàn)場的各種技術問題。另外，安檢科不定期開展安全動態(tài)檢查；礦工會定期開展“零點行動”、“安全小分隊”活動等，全力確保礦井的安全生產。
把“聽”轉變?yōu)椤岸ⅰ?。該礦領導干部堅持把在辦公室“聽”問題轉變?yōu)楝F(xiàn)場跟班“盯”崗，積極推行“一線工作法”和“走實”管理新舉措。另外，該礦嚴格執(zhí)行《領導干部跟班下井制度》，對各級管理人員下井及跟班次數(shù)、相應責任均進行了嚴格規(guī)定。同時，領導干部下井時必須隨身攜帶人員定位儀，行程有跟蹤，考核以人員定位系統(tǒng)數(shù)據為準。管理人員在生產現(xiàn)場既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，掌握好當班井下的安全生產狀況。對于空班、脫崗等違規(guī)干部不放過、不留情、不手軟，從嚴從重從快進行嚴肅處理。
