同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協(xié)作的合力，而建莊礦業(yè)綜采隊黨支部正是這樣的優(yōu)秀團隊，以行動是最有力的帶動，示范是最鮮明的垂范，充分彰顯了一個支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘，書寫了奮進路上的精彩答卷，成為引領職工群眾前進的一面旗幟。
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，要想帶出一支過硬的隊伍，必須鑄造一個堅強有力，不怕吃苦，甘于奉獻的團隊班子。該支部成立于2010年1月，現(xiàn)有黨員11人，職工139人。支部在開好“三會一課”、“主題黨日”的同時，堅持在黨員中開展黨員示范崗、黨員先鋒隊等活動，積極發(fā)揮黨員模范作用，為職工樹立了榜樣，贏得了信任。
就如該支部書記強鵬超這樣說道：“黨員就是一面旗幟，做任何事情都要對得起胸前的黨徽。”
在危難面前挺身而出，不退，在困難面前堅韌不拔，不倒，彰顯的是支部義不容辭地擔當。2020年新春佳節(jié)前夕，一場突如其來的新冠肺炎疫情阻擋了人們團圓的腳步，也讓綜采隊支部的黨員們披上“鎧甲”走上了戰(zhàn)場。疫情就是命令，防控就是責任。支部書記強鵬超帶領全體黨員，身先士卒，先后三次對員工信息、活動軌跡摸排和清查，確保疫情防控信息“不漏一人”，身份核查“不漏一人”，體溫上報“不漏一人”。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用，甘當職工的“主心骨”、“橋頭堡”始終站在防控第一線，守護著建莊這片“凈土”。
正如公司總經(jīng)理蘇小衛(wèi)在贊楊該支部時說到：“綜采這個黨支部凝聚力強，黨員心齊、氣順、勁足，遇到困難總是嗷嗷叫地往上沖，這樣的支部帶出的隊伍往往戰(zhàn)斗力很強。”
心里裝著職工群眾，干事才能方向明。在學習黨史的熱潮中，該支部把“為職工辦實事”的責任扛在肩上、掛在心頭，通過廣泛走訪，掌握職工“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的利益問題，同時該支部驅車百里遠到富平，到困難職工楊恒、卜鵬輝家中走訪慰問，及時送去組織溫暖，做好職工的知情人、貼心人、用心用情當好職工“店小二”，當好群眾的“服務員”。支部常常深入職工宿舍，和職工面對面談心，了解職工生產(chǎn)生活上的困難，征集職工合理化意見建議45條，并及時聯(lián)系部門妥善解決，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感。
中心工作在哪里“開辟戰(zhàn)場”，黨建工作就在哪里“保駕護航”。把黨建工作融入安全生產(chǎn)中，就是要抓住安全是第一責任，創(chuàng)新是第一動力，實現(xiàn)“融入中心做工作，進入管理起作用”的目的，達到1+1大于2的效果。
該黨支部通過抓班子、帶隊伍、強三基，把黨建工作的優(yōu)勢延伸到生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，從全員培訓入手，建立監(jiān)督、考核、激勵“三位一體”學習機制，以黨員保班組的模式落實責任，督促職工學、練、做，并實行月度考核機制，有效地增強了職工安全意識，提高了崗位技能，從根本上杜絕了安全事故。在創(chuàng)新技術基礎上，以“服務生產(chǎn)、技能提高、素質提升”為主題，制定了經(jīng)濟技術創(chuàng)新管理制度，修舊利廢，開展了各種自主創(chuàng)新、小改小革、合理化建議征集，引領職工想創(chuàng)新、學創(chuàng)新，能創(chuàng)新的極大興趣，帶動職工不斷迸發(fā)出奮進的動力和熱情。
“說起綜采黨支部，隊長書記敢于唱黑臉，班子才不會丟大臉，支部制度嚴，職工也不會出大格，什么是最具有現(xiàn)場力的黨支部?一個處處為職工著想，一個以安全為重，一個在困難面前勇于擔當就是最具現(xiàn)場力的黨支部。”支部書記例會上，公司黨委書記雷貫亮這樣評價到。
“百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航”。一個支部就是一座堡壘，鮮紅的黨旗在堡壘上空飄揚，莊嚴的黨徽，在黨員胸前閃亮。在奮進前行的路上，飄揚的黨旗猶如“紅色引擎”，正引領著這支隊伍在建莊高質量發(fā)展的征途上闊步前行。
