河南能源焦煤集團九里山礦 “六個一”提升黨員干部執(zhí)行力

　　為持續(xù)推進作風建設(shè)，日前，九里山礦黨委開展了執(zhí)行力提升“六個一”活動，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，確保礦井安全生產(chǎn)、虧損源治理等工作再創(chuàng)新水平、取得新成效。

　　該礦本著“執(zhí)行提質(zhì)、執(zhí)行提效”的原則，在全礦副科級以上黨員干部中開展“六個一”活動。即一是副總師以上領(lǐng)導每周親力親為抓好一件事，并做好總結(jié);二是各專業(yè)科室查處問責一起典型安全、經(jīng)營問題;三是值班礦領(lǐng)導每天在調(diào)度會提問學法規(guī)“122”(一規(guī)程、二標準、二細則)、雙預(yù)控、經(jīng)營管理等方面知識一人次;四是紀委、組宣科每天抽查一名管理人員下井情況(包括區(qū)隊、科室);五是人力資源科每天抽查一次礦井定員入井情況，確保入井不超員;六是安監(jiān)科每天抽查一名管理人員的入井隱患卡填寫情況。

　　為確保“六個一”活動的深入開展，該礦要求參與督查、檢查的領(lǐng)導干部撲下身子、沉下心思，深入現(xiàn)場解決問題、緊扣“零突出、零超限、零工傷、零淹面”等安全管理目標，對抽查過程中存在的問題做到真查、真罰、真落實，敢較真、嚴考核，促使管理人員增強安全責任意識，提升工作執(zhí)行力，確保安全生產(chǎn)。近日，該礦組宣科通報了專業(yè)科室對壁后注漿施工數(shù)據(jù)掌握不清等情況，并扣罰了科室負責人績效工資。安監(jiān)科科長翟中超盯在3906回風巷，及時處理一起U型鋼支護錯口質(zhì)量問題，夯實了安全基礎(chǔ)。