雁崖煤業(yè)公司抓實黨史學(xué)習教育推進企業(yè)發(fā)展
在深入開展黨史學(xué)習教育過程中，雁崖煤業(yè)公司把學(xué)習黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，持續(xù)推進學(xué)習教育走深走實。
自集團公司召開黨史學(xué)習教育部署會，下發(fā)《晉能控股集團黨委關(guān)于開展黨史學(xué)習教育的實施方案》以來，雁崖煤業(yè)公司認真按照集團公司郭金剛黨委書記董事長講話和《實施方案》要求，把開展黨史學(xué)習教育作為一項重大政治任務(wù)，高度重視、精心組織，成立了黨史學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作機構(gòu)，并組建了是黨史學(xué)習教育指導(dǎo)小組、宣講組，制定了《雁崖煤業(yè)公司黨史學(xué)習教育任務(wù)分解表》，組織全公司黨員以及干部員工高起點、高標準、高質(zhì)量開展黨史學(xué)習教育。
在將近5個月的黨史學(xué)習教育過程中，雁崖煤業(yè)公司各級黨組織和黨員干部圍繞必讀書目，抓實個人自學(xué)、撰寫讀書筆記、學(xué)習心得和交流研討。共組織開展了8次專題學(xué)習、8次專題研討，舉辦了9次微黨課、9次下基層宣講。印發(fā)《黨史學(xué)習教育簡報》24期，發(fā)放《黨史學(xué)習教育應(yīng)知應(yīng)會手冊》522本、黨史學(xué)習筆記850本。公司還召開離退休員工黨史學(xué)習教育座談會，并向與會的離退休員工及家屬贈送了60本黨史學(xué)習教育書籍。開展了“贈書促學(xué)”活動，向30名青年員工代表和女工代表贈送了黨史學(xué)習教育資料；為入黨積極分子贈送了黨史學(xué)習教育書籍和筆記本，勉勵大家要汲取紅色力量，牢記初心使命，堅定理想信念，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
同時，開展了形式豐富的黨史學(xué)習教育活動。由公司黨委書記王強帶隊，帶領(lǐng)各級黨員干部百余人次，開展了“追尋榜樣足跡、傳承紅色基因”主題黨日活動，先后參觀了大同市紅色記憶館、大泉山紅色教育基地，教育廣大黨員干部牢記初心使命，堅定理想信念。組織開展了黨史知識競賽，共有16支代表隊參加了比賽。舉辦了建黨100周年黨史學(xué)習教育主題書畫作品展，書畫作品展展出的書法、繪畫、攝影等100余幅作品，均來自于基層單位的干部員工。該公司還舉辦了慶祝建黨100周年“兩優(yōu)一先”表彰會暨歌詠賽，共有12支代表隊參加了以“唱響紅色歌曲，傳承革命精神”為主題的歌詠比賽，并對20個先進黨組織、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、18名優(yōu)秀黨員安全監(jiān)督員和100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。
雁崖煤業(yè)廣大干部員工在公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終清晰認識到，學(xué)習黨史要走心更要力行，堅持做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。在開展“我為群眾辦實事”活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持員工群眾的事無小事，開展了征集企業(yè)發(fā)展和民情民意建議活動，共征集到企業(yè)發(fā)展建議27條，民情民意建議18條。通過調(diào)研走訪摸底，訪貧問苦、走訪慰問等形式，為員工群眾辦實事好事，有效解決了外派隊組飲水困難、女工工作服破舊問題、黨員勞模的生活困難等問題。同時，在辦公樓周邊建設(shè)文化廣場，增加綠植、新建停車位；修繕破損地面，因地制宜擴大廣場區(qū)域；設(shè)置企業(yè)文化、道德文化宣傳牌板、燈箱等設(shè)施，以滿足員工群眾的文化健身需求。
在推進企業(yè)發(fā)展、開企業(yè)發(fā)展新局中，全公司上下認真學(xué)習貫徹省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節(jié)”的工作要求和“頭腦要清、業(yè)務(wù)要精、要求要嚴、工作要實”的工作要求，切實做到立足當下，面向未來，把從黨史中汲取的奮進力量和智慧、所悟所獲運用到踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局等實踐中。按照集團公司新修訂完善的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進一步完善雁崖煤業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，實施好3年滾動計劃和年度經(jīng)營目標計劃，夯實安全根基，拓展發(fā)展路徑，創(chuàng)效提效增效，提升軟實力，展現(xiàn)新形象，守初心、踐使命、促發(fā)展，以“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神闖新路、開新局、謀新篇，走好“三條路”，建設(shè)高效率、環(huán)保型、本安型、效益好的煤礦企業(yè)，讓員工更有安全感、獲得感、幸福感、榮耀感。
一是高標準走好安全發(fā)展之路。緊緊圍繞集團公司的“1368”發(fā)展戰(zhàn)略和“55266”發(fā)展目標；2021年“123456”工作思路和措施，落實好雁崖煤業(yè)“1588”發(fā)展規(guī)劃、年度“12386”工作部署，抓實對標一流管理提升，堅決完成“降減提”任務(wù)目標。狠抓安全作風建設(shè)，突出安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，嚴守“九條紅線”，確保不發(fā)生“26類重大風險”。二是高質(zhì)量走好深化改革之路。在完成“六定”改革任務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步完善各部門的責任制度，明確工作分工和崗位職責，履行好“一崗雙責、一崗多責”。建立健全跨部門的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作機制、日常督導(dǎo)督辦機制，有效運用“1311”選人用人制度、契約化管理、黨建工作考核、“13710”等制度，推動工作高效運行、高質(zhì)量落實。充分激發(fā)改革活力、釋放改革紅利。三是高站位走好黨建提升之路。認真貫徹晉能控股集團黨委工作安排部署，全面實施雁崖煤業(yè)“1159”黨委工作思路，抓實黨史學(xué)習教育、黨建工作考核、企業(yè)文化重塑、制度機制建設(shè)等重點工作，為集團公司打造世界一流現(xiàn)代能源旗艦勁旅做出雁崖煤業(yè)新的更大的貢獻。
自集團公司召開黨史學(xué)習教育部署會，下發(fā)《晉能控股集團黨委關(guān)于開展黨史學(xué)習教育的實施方案》以來，雁崖煤業(yè)公司認真按照集團公司郭金剛黨委書記董事長講話和《實施方案》要求，把開展黨史學(xué)習教育作為一項重大政治任務(wù)，高度重視、精心組織，成立了黨史學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作機構(gòu)，并組建了是黨史學(xué)習教育指導(dǎo)小組、宣講組，制定了《雁崖煤業(yè)公司黨史學(xué)習教育任務(wù)分解表》，組織全公司黨員以及干部員工高起點、高標準、高質(zhì)量開展黨史學(xué)習教育。
在將近5個月的黨史學(xué)習教育過程中，雁崖煤業(yè)公司各級黨組織和黨員干部圍繞必讀書目，抓實個人自學(xué)、撰寫讀書筆記、學(xué)習心得和交流研討。共組織開展了8次專題學(xué)習、8次專題研討，舉辦了9次微黨課、9次下基層宣講。印發(fā)《黨史學(xué)習教育簡報》24期，發(fā)放《黨史學(xué)習教育應(yīng)知應(yīng)會手冊》522本、黨史學(xué)習筆記850本。公司還召開離退休員工黨史學(xué)習教育座談會，并向與會的離退休員工及家屬贈送了60本黨史學(xué)習教育書籍。開展了“贈書促學(xué)”活動，向30名青年員工代表和女工代表贈送了黨史學(xué)習教育資料；為入黨積極分子贈送了黨史學(xué)習教育書籍和筆記本，勉勵大家要汲取紅色力量，牢記初心使命，堅定理想信念，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
同時，開展了形式豐富的黨史學(xué)習教育活動。由公司黨委書記王強帶隊，帶領(lǐng)各級黨員干部百余人次，開展了“追尋榜樣足跡、傳承紅色基因”主題黨日活動，先后參觀了大同市紅色記憶館、大泉山紅色教育基地，教育廣大黨員干部牢記初心使命，堅定理想信念。組織開展了黨史知識競賽，共有16支代表隊參加了比賽。舉辦了建黨100周年黨史學(xué)習教育主題書畫作品展，書畫作品展展出的書法、繪畫、攝影等100余幅作品，均來自于基層單位的干部員工。該公司還舉辦了慶祝建黨100周年“兩優(yōu)一先”表彰會暨歌詠賽，共有12支代表隊參加了以“唱響紅色歌曲，傳承革命精神”為主題的歌詠比賽，并對20個先進黨組織、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、18名優(yōu)秀黨員安全監(jiān)督員和100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。
雁崖煤業(yè)廣大干部員工在公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終清晰認識到，學(xué)習黨史要走心更要力行，堅持做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。在開展“我為群眾辦實事”活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持員工群眾的事無小事，開展了征集企業(yè)發(fā)展和民情民意建議活動，共征集到企業(yè)發(fā)展建議27條，民情民意建議18條。通過調(diào)研走訪摸底，訪貧問苦、走訪慰問等形式，為員工群眾辦實事好事，有效解決了外派隊組飲水困難、女工工作服破舊問題、黨員勞模的生活困難等問題。同時，在辦公樓周邊建設(shè)文化廣場，增加綠植、新建停車位；修繕破損地面，因地制宜擴大廣場區(qū)域；設(shè)置企業(yè)文化、道德文化宣傳牌板、燈箱等設(shè)施，以滿足員工群眾的文化健身需求。
在推進企業(yè)發(fā)展、開企業(yè)發(fā)展新局中，全公司上下認真學(xué)習貫徹省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節(jié)”的工作要求和“頭腦要清、業(yè)務(wù)要精、要求要嚴、工作要實”的工作要求，切實做到立足當下，面向未來，把從黨史中汲取的奮進力量和智慧、所悟所獲運用到踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局等實踐中。按照集團公司新修訂完善的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進一步完善雁崖煤業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，實施好3年滾動計劃和年度經(jīng)營目標計劃，夯實安全根基，拓展發(fā)展路徑，創(chuàng)效提效增效，提升軟實力，展現(xiàn)新形象，守初心、踐使命、促發(fā)展，以“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神闖新路、開新局、謀新篇，走好“三條路”，建設(shè)高效率、環(huán)保型、本安型、效益好的煤礦企業(yè)，讓員工更有安全感、獲得感、幸福感、榮耀感。
一是高標準走好安全發(fā)展之路。緊緊圍繞集團公司的“1368”發(fā)展戰(zhàn)略和“55266”發(fā)展目標；2021年“123456”工作思路和措施，落實好雁崖煤業(yè)“1588”發(fā)展規(guī)劃、年度“12386”工作部署，抓實對標一流管理提升，堅決完成“降減提”任務(wù)目標。狠抓安全作風建設(shè)，突出安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，嚴守“九條紅線”，確保不發(fā)生“26類重大風險”。二是高質(zhì)量走好深化改革之路。在完成“六定”改革任務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步完善各部門的責任制度，明確工作分工和崗位職責，履行好“一崗雙責、一崗多責”。建立健全跨部門的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作機制、日常督導(dǎo)督辦機制，有效運用“1311”選人用人制度、契約化管理、黨建工作考核、“13710”等制度，推動工作高效運行、高質(zhì)量落實。充分激發(fā)改革活力、釋放改革紅利。三是高站位走好黨建提升之路。認真貫徹晉能控股集團黨委工作安排部署，全面實施雁崖煤業(yè)“1159”黨委工作思路，抓實黨史學(xué)習教育、黨建工作考核、企業(yè)文化重塑、制度機制建設(shè)等重點工作，為集團公司打造世界一流現(xiàn)代能源旗艦勁旅做出雁崖煤業(yè)新的更大的貢獻。
